O Departamento Legal do Grupo MCassab, que compreende o a) Dep. Jur., b) a área de relações sindicais, c) políticas de LGPD, d) apoio e suporte a área de Compliance e e) atua com a Governança Corporativa, presta suporte de forma estratégica as Unidades de Negócio e demais áreas administrativas (Brasil e Internacional), sendo responsável por fornecer pareceres jurídicos, viabilizar as operações em conformidade com a legislação e muito mais.
Main responsibilities
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
Suporte no planejamento de projetos da organização relacionados a compliance.
Apoio na implementação de normas e procedimentos para a gestão de riscos.
Monitoramento, acompanhamento e reporte de desvios de normas e leis por colaboradores e fornecedores.
Participação em processos de investigações e due diligence.
Revisão, atualização e manutenção de normativos e políticas da Companhia.
Elaboração de treinamentos internos, manuais de procedimentos e desenvolvimento da cultura organizacional.
Verificação da conformidade dos processos internos com a legislação vigente e normas internas.
Promoção da melhoria contínua dos processos com foco na conformidade legal e normativa.
Monitoramento e comunicação de atualizações legislativas pelos órgãos reguladores.
Elaboração de relatórios sobre a conformidade da Companhia.
Acompanhamento e apuração de fatos reportados nos canais de denúncia, com elaboração de relatórios para discussão com a diretoria.
Suporte na elaboração de relatórios e apresentações para a gerência e diretoria.
Requirements and skills
Formação superior em Direito, Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins.
Conhecimento em compliance, controles internos e/ou governança corporativa.
Foco no acompanhamento da conformidade da Companhia a normas, procedimentos e leis.
Excelente organização.
Interesse por temas de compliance.
Capacidade de trabalhar em equipe e bom relacionamento interpessoal.
Bons conhecimentos de MS Office, Excel e PowerPoint.
Additional information
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Salário fixo;
Remuneração variável;
Assistência médica e odontológica;
Refeitório interno;
Vale alimentação;
Vale transporte;
Seguro de vida;
Total Pass;
Convênio com farmácia;
Incentivo educacional;
Universidade MCassab (conforme política interna);
Modelo híbrido de trabalho.
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.