Advogado Junior

Seguros Unimed; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma seguradora de renome em São Paulo está buscando um advogado para atuar nas ações judiciais do segmento SUSEP e ANS. O candidato ideal deve ter formação em Direito, experiência em contencioso e um forte compromisso com a ética. Este papel envolve a gestão de processos judiciais, revisões de peças e relatórios detalhados para a gestão. A empresa oferece um ambiente inclusivo e diversificado com vários benefícios.

Serviços

Vale Refeição e Alimentação

Vale Transporte

Seguro Saúde

Convênio Odontológico

Seguro de Vida e Acidentes Pessoais

Previdência Privada

Garantia Funeral

Convênio com farmácia

Happy Day – dia de folga no aniversário

Trilha de desenvolvimento

Plataforma exclusiva com treinamentos

Parcerias e descontos pela região

Qualificações

• Experiência prévia em contencioso no segmento SUSEP ou ANS.
• Experiência com provisões judiciais e gestão de carteiras de processos.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos rigorosos.

Responsabilidades

• Atuar nas ações judiciais do ramo SUSEP ou ANS.
• Revisar peças processuais e recursos.
• Gerir a provisão judicial e avaliar o prognóstico de perda de ações.
• Preparar relatórios detalhados da carteira de processos.
• Contribuir para a manutenção dos interesses da Companhia.
• Fazer a gestão da carteira de ações judiciais.

Conhecimentos

Excelentes habilidades de comunicação

Capacidade de trabalhar em equipe

Proatividade

Boa organização

Capacidade de resolver problemas

Comprometimento com a ética

Formação académica

Bacharel em Direito

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Seguros Unimed

Somos a Seguros Unimed, a Seguradora do Sistema Unimed, uma empresa criada por médicos e que tem o cooperativismo na essência.

Cuidamos das instituições e das pessoas, para que possam viver bem o presente e planejar o futuro com segurança.

Trabalhamos todos os dias para oferecer soluções completas, que potencializem novos negócios.

E estamos ao lado dos nossos clientes na hora em que mais precisam.

Acreditamos que a cooperação nos conecta para crescermos juntos. Pelo 7° ano consecutivo, a Seguros Unimed integra o ranking dos Lugares Mais Incríveis para Trabalhar.

Local de Trabalho

Jardins, próximo a Avenida Paulista.

Benefícios

• Vale Refeição e Alimentação
• Vale Transporte
• Seguro Saúde
• Convênio Odontológico
• Seguro de Vida e Acidentes Pessoais
• Previdência Privada
• Garantia Funeral
• Convênio com farmácia
• Happy Day – dia de folga no aniversário
• Trilha de desenvolvimento
• Plataforma exclusiva com treinamentos
• Parcerias e descontos pela região

Responsabilidades

• Atuar nas ações judiciais do ramo SUSEP ou ANS da empresa, obtendo subsídios e realizando a interface com áreas internas e escritórios prestadores de serviços
• Revisar peças processuais e recursos
• Gerir a provisão judicial e avaliar o prognóstico de perda de ações
• Preparar relatórios detalhados da carteira de processos para a gestão
• Contribuir para a manutenção dos interesses da Companhia, com foco em um jurídico de negócios
• Fazer a gestão da carteira de ações judiciais cujo objeto versam sobre Seguro de Pessoas (SUSEP ou ANS)
• Apoiar advogados dos escritórios externos com informações e documentos necessários

Qualificações

• Bacharel em Direito, com registro na OAB
• Experiência prévia em contencioso no segmento SUSEP ou ANS e gestão de ações judiciais
• Experiência com provisões judiciais e gestão de carteiras de processos
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação
• Capacidade de trabalhar em equipe e de forma independente
• Boa organização e atenção aos detalhes
• Proatividade e capacidade de resolver problemas de forma eficiente
• Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos rigorosos
• Comprometimento com a ética e a confidencialidade dos processos

Vaga extensiva a Pessoas com Deficiência - PCD.

Tipo de contrato : CLT.

Todos os nossos processos seletivos são totalmente on-line nas etapas iniciais.

Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso de uma empresa focada em cooperar e no seu cliente interno e externo.