276496 - GERENTE DE SUSTENTABILIDADE - EXCLUSIVA MULHERES

Portal de vagas - VLI Logística; Belo Horizonte; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de logística em Minas Gerais busca um(a) Gerente de Sustentabilidade para desenvolver e implementar políticas ambientais e liderar projetos de inovação. O profissional ideal deve ter formação em áreas relacionadas e experiência consolidada em sustentabilidade. Esta posição oferece um ambiente dinâmico e a chance de impactar positivamente as práticas de sustentabilidade. Os benefícios incluem alimentação, assistência médica e desenvolvimento profissional.

Serviços

Cartão refeição

Vale alimentação

Vale transporte

Assistência médica e odontológica

Participação nos lucros

Jornada Flexível

Qualificações

• Formação em Administração, Engenharia Ambiental, Gestão de Sustentabilidade, Comunicação e Economia.
• Pós-graduação em ESG ou Gestão Ambiental será um diferencial.
• Experiência como gerente de sustentabilidade corporativa em logística ou transporte.
• Conhecimento em emissões, mudanças climáticas e gestão de resíduos.
• Familiaridade com frameworks globais e ratings ESG.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar a política de sustentabilidade da empresa.
• Liderar projetos de redução de emissões de carbono e eficiência energética.
• Monitorar indicadores ESG e propor melhorias contínuas.
• Elaborar relatórios ESG e apoiar a comunicação institucional.

Conhecimentos

Gestão de sustentabilidade

Liderança de projetos

Monitoramento de indicadores ESG

Conformidade com normas ambientais

Inovação e estratégia

Formação académica

Administração

Engenharia Ambiental

Gestão de Sustentabilidade

Comunicação

Economia

Ferramentas

ISO 14001

GHG Protocol

Relato Integrado

Carbon Disclosure Project

Descrição da oferta de emprego

Você sabia que o nosso time é o que temos de maior valor?

Por isso, respeitamos, valorizamos e investimos em cada pessoa que nos ajuda a transformar a logística do país.

A energia das nossas pessoas é fator fundamental para a realização do nosso propósito de transformação da logística do Brasil. Buscamos profissionais obstinados por entregar resultados de forma consistente, que queiram inovar e trabalhar com agilidade e parceria para buscar soluções integradas com nossos clientes. Valorizamos a diversidade e inclusão e a construção de um ambiente de confiança, onde todos possam ser quem são. Alcançamos nossas metas de forma integrada, com disciplina e ousadia, sempre de forma ética e buscando a geração de valor para todos os nossos públicos.

O que você deverá fazer?

• Desenvolver e implementar a política de sustentabilidade da empresa, alinhada aos objetivos estratégicos e às exigências regulatórias.
• Liderar projetos de redução de emissões de carbono, gestão de resíduos e eficiência energética, alinhados aos desafios do negócio e dos clientes.
• Monitorar indicadores ambientais, sociais e de governança, propondo melhorias contínuas e o atingimento das metas da Agenda ESG.
• Desenvolver e implementar estratégia de diversidade e inclusão.
• Garantir conformidade com normas como ISO 14001, GHG Protocol, e legislações ambientais aplicáveis.
• Integrar sustentabilidade à cadeia, buscando inovação e redução de impactos.
• Elaborar relatórios ESG e apoiar a comunicação institucional sobre iniciativas sustentáveis.
• Implementar estratégia de relacionamento com comunidades e desenvolvimento social nos territórios de atuação.

Para ser uma GERENTE DE SUSTENTABILIDADE você precisa:

• Formação: Administração, Engenharia Ambiental, Gestão de Sustentabilidade, Comunicação e Economia.
• Pós-graduação ou MBA em ESG, Sustentabilidade Corporativa, ESG ou Gestão Ambiental será um diferencial.
• Experiência comprovada como gerente de sustentabilidade corporativa, preferencialmente em empresas de logística, transporte, indústria, mineração ou agro ou indústria petroquímica. Passagem em empresas com destacada atuação em ESG será um diferencial.
• Experiência nos temas: emissões / mudanças climáticas, DEI, Direitos Humanos, gestão de risco em temas ESG, gestão de resíduos, relações com comunidade.
• Conhecimento de frameworks e compromissos globais como IFRS S1 e S2, Global Reporting Initiative (GRI), International Integrated Reporting Framework (Relato Integrado), Carbon Disclosure Project (CDP), GHG Protocol, Sistema B (B.Corp), Science Based Target (SBTi), Pacto Global, Women's Empowerment Principles (WEPs) e Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).
• Experiência na definição e gestão de metas e indicadores de performance e ratings ESG (MSCI, Sustainalytics, Vigeo Eiris, S&P Global CSA, ISE B3 e EcoVadis).

Nossos benefícios valorizam nosso time, por isso oferecemos:

• Cartão refeição (VR: dedicado a refeições diárias e aceitos em restaurantes, padarias e similares, ou refeição na empresa: fornecido e realizado na empresa – a depender do site em que irá trabalhar)
• Vale alimentação (equivalente a cesta básica e aceitos em supermercados, mercearias, açougues e similares)
• Vale transporte e/ou ônibus fretado (a depender da localização do site em que irá trabalhar)
• Plano de previdência complementar (previdência privada, com intuito de “apoiar” em segurança financeira)
• Assistência médica e odontológica (destinada a seus dependentes diretos – cônjuge, filhas e filhos)
• Conexa Saúde – Telemedicina para os funcionários e seus dependentes
• Participação nos lucros e resultados (PLR, focado em metas da empresa, metas da área e metas individuais)
• Benefício de natal (cesta de natal e cartão presente para filhos)
• Gympass (plataforma de academias, com foco em sua saúde e bem estar)
• Desenvolvimento profissional (por meio da nossa Universidade Corporativa)
• Programa Bem Cuidar: Assistência psicológica, jurídica, financeira, social e nutricional – Para os funcionários e seus dependentes
• Licença maternidade estendida para mulheres da VLI (além das mães que geraram seus filhos, o benefício também acolhe mães e pais adotivos)
• Auxílio creche /ou Auxílio babá (Benefício concedido às empregadas e homens viúvos, ou que tenham a guarda judicial dos filhos)
• Jornada Flexível (home office de acordo com área de atuação)
• Dress code flexível (seja quem você é, vista-se como se sentir a vontade)
• Rede de descontos (descontos exclusivos para os funcionários VLI nos parceiros: Escolas, agências de viagens, aluguel de carros, lojas, restaurantes salões e outros)

Estamos em busca de pessoas apaixonadas por desafios, com foco em resultados e engajamento para seguir o nosso propósito de transformar a logística do país. Pessoas que queiram ser protagonistas do próprio desenvolvimento profissional, construindo um legado de valor para todos os nossos públicos. Isso tudo em um ambiente desafiador, dinâmico, que oferece autonomia e ambiente flexível, evocê terá a oportunidade de fazer parte de uma das 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil certificada pela GPTW. Topa o desafio?

Candidate-se! Será um prazer ter você em nosso time.

Conexões que geram valor!

Aqui na VLI valorizamos todas as pessoas, perfis e experiência, pois sabemos que nossas diferenças nos tornam uma empresa mais inovadora, integrada e forte. Por isso, buscamos ampliar a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos, e valorizamos todo o tipo de diversidade: Gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.

#OrgulhoVLI

• Step 5: Avaliação Psicológica 5 Avaliação Psicológica

Mais do que conectar caminhos, conectamos pessoas e valores.

Somos uma empresa que oferece soluções sustentáveis de logística multimodal para os nossos clientes. Através de uma equipe altamente capacitada, conectamos nossos portos, ferrovias e terminais a outros modais para atender às principais regiões brasileiras produtoras de bens industrializados, siderúrgicos, minerais e do agronegócio.

Planejamos e executamos soluções multimodais para trazer melhores resultados para os negócios dos nossos clientes, que estão sempre no centro de nossas operações. Dessa forma, transportamos as riquezas do Brasil por rotas que passam pelas regiões Norte, Nordeste, Sudeste e Centro-Oeste.

Nossa infraestrutura logística tem vantagens competitivas como capacidade, dinamismo e praticidade para fazer o escoamento dos mais variados produtos dos clientes, em conexão direta com o abastecimento de insumos e matéria-prima.

Somos 7.000 empregados;

Presente em mais 250 municípios de 10 estados e no DF.