Zorgkundige woonzorgcentrum

Zorgbedrijfsinttruiden; Sint-Truiden; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Gratis hospitalisatieverzekering

Fietsvergoeding

Leasefiets

Gratis openbaar vervoer

Aanvullend pensioensparen

39 vrije dagen

Griepprik gratis

Kortingen voor personeel

Résumé du poste

Zorgbedrijf Sint-Truiden zoekt een zorgkundige voor onze woonzorgcentra. Je biedt verzorging, ondersteuning en begeleiding aan bewoners in een huiselijke sfeer.

Je werkt onder toezicht van een verpleegkundige in een multidisciplinair team en bouwt een vertrouwensband op met bewoners en familie. Uren en contractvormen zijn bespreekbaar; we bieden een aantrekkelijk loon met vakantiegeld en eindejaarspremie, plus extralegale voordelen.

Qualifications

• Een erkend zorgkundige diploma of gelijkwaardige opleiding is vereist.
• Ervaring in ouderenzorg en wonencentra is een voordeel.
• Zeer goede contactvaardigheden met bewoners en familie.

Responsabilités

• Verzorging en ondersteuning van bewoners volgens plan van zorg.
• Helpen bij dagelijkse activiteiten zoals aankleden en mobiliteit.
• Betrokken blijven bij activiteiten en sociale momenten van bewoners.
• Samenwerken met verpleegkundigen, zorgteam en vrijwilligers.

Connaissances

Zorgkundige

Begeleiding bewoners

Communicatief

Luistervaardigheid

Formation

Zorgkundige diploma of gelijkwaardig

Verpleegkundige opleiding (regulier)

Description du poste

Zorgbedrijf Sint-Truiden zet zich elke dag met volle goesting in, zowel nu als later. We willen blijven groeien in het groots maken van kleine dingen. Geïnspireerd door levensverhalen effenen we samen het pad. Talent wordt gespot en we gaan uitdagingen samen aan. Onze ambitie waarmaken gaat niet alleen. Hiervoor hebben we 'zonnezorgers' nodig: stralende, straffe medewerkers met een eigen (zorg)expertise. Creativiteit, verbondenheid & warmte zijn onze bouwstenen, om ervoor te zorgen dat het goed is.

We zijn op zoek naar een zorgkundige voor onze woonzorgcentra.

Bied jij graag hulp en verzorging aan bewoners zodat ze zich goed in hun vel voelen en dit alles in een huiselijke sfeer?

Deze bewoners zijn niet gehaast waardoor ze graag tijd maken voor een babbeltje. Als medewerker in de ouderenzorg kan je zo een echte vertrouwensband opbouwen met de bewoner en bezoekers. In een huiselijke omgeving heb je kans om elkaar goed te leren kennen en veel voor elkaar te kunnen betekenen!

Dat geeft veel voldoening!

Je ondersteunt de bewoner tijdens de verzorging en je biedt hulp bij de activiteiten die moeilijk gaan, bijvoorbeeld het helpen aankleden.

Je biedt praktische hulp maar je kan ook goed luisteren naar de bewoner en naar zijn of haar familie.

Je werkt onder toezicht van een verpleegkundige en maakt deel uit van een multidisciplinaire equipe onder leiding van een hoofdverpleegkundige. De belangrijke zaken geef je door aan de collega’s in het zorgteam en noteer je in het zorgdossier.

Je verzorgt en ondersteunt de bewoner op een kwaliteitsvolle en integere manier.

Wat jij hebt, kunt en graag doet

Je hebt een visum én één van volgende diploma's op zak:

een 7de jaarBSOin personenzorg én het getuigschrift van deopleiding van zorgkundigevan 1 jaar

een 7de jaarBSOThuis- en Bejaardenzorg of zorgkundige, behaald vanaf 30 juni 2006

de beroepsopleiding tot zorgkundige van1400 uur, gelijkgesteld met een opleiding van 1 studiejaar (certificaat zorgkundige), behaald via de diensten van de VDAB of via een Centrum voor Volwassenonderwijs

een attest van slagen van het1stejaarbachelor, gegradueerd of gebrevetteerd in de verpleegkunde.
Ter info: de opleiding vroedkunde wordt niet gelijkgeschakeld met de opleiding tot verpleegkundige.

hetgetuigschrift polyvalent verzorgendeen de bijkomende opleiding tot zorgkundige van 120 uur

Het geeft je energie wanneer je goede contacten kunt uitbouwen met de bewoners en hun familie. Je bent geduldig in de omgang met bewoners.

Je bent flexibel, kunt goed luisteren én ook discreet zijn

Je zoekt naar creatieve oplossingen of verbeteringen, die een meerwaarde betekenen voor de bewoner

Een job waarin je je niet verveelt, mét maatschappelijke meerwaarde.

Volop kansen om jezelf écht te ontwikkelen en je talenten te ontplooien.

Een fijne, leerrijke én afwisselende werkomgeving in een filevrije-omgeving.

In WZC 't Meiland werk je op een afdeling van 30 bewoners onder leiding van een hoofdverpleegkundige. Dit woonzorgcentrum telt 2 afdelingen.

In WZC Villa Rosa werk je op een afdeling van 32 bewoners onder leiding van een hoofdverpleegkundige. Dit woonzorgcentrum telt 5 afdelingen waaronder 1 geborgen afdeling.

Je werkt samen met verzorgend, verplegend, logistiek en onderhoudspersoneel onder leiding van een hoofdverpleegkundige. Eveneens onze vrijwilligers, die de dienst bijstaan als helpende hand, kijken er naar uit om samen te werken.

Daarnaast zal jij als zorgkundige studenten mee ondersteunen en begeleiden in hun leerproces.

We gaan over tot de snelle indiensttreding van een nieuwe zorgkundige met een contract van onbepaalde duur.

Uren: bespreekbaar.

Je werkt 19u, 28u30, 30u24 of 38u met een variabel uurrooster, dat opgemaakt wordt me een terugkerende cyclus en vanuit de principes van 'gezond uurroosteren' (ploegensysteem met vroege en late diensten). We houden rekening met je persoonlijke wensen zolang de uurroosterplanning dit toelaat.

We schakelen jobstudenten in het weekend in om zo goed als mogelijk je vrije weekenden te kunnen garanderen, ook bij ziekte van een collega. Ook tijdens de vakantieperiodes kunnen wij rekenen op de jobstudenten.

Relevante beroepservaring wordt onbeperkt overgenomen.

Je wordt betaald op grond van de IFIC-salarisschalen: IFIC 11

Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit bedraagt € 2.779,61 per maand (aan 38 uur per week).
Je salaris verhoogt automatisch volgens de vastgelegde trappen én op geregelde tijdstippen.

Je ontvangt vakantiegeld en eindejaarspremie.

Je ontvangt 11% toeslag omdat je werkt met onregelmatige prestaties.

Naast de normale inhaalrust heb je ook recht op nacht -en weekendvergoedingen.

Op vraag kan een loonsimulatie bezorgd worden om een zicht te krijgen op de maandelijkse uitbetaling.

Een aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen

Maaltijdcheques met een zichtwaarde van 9 euro

Gratis hospitalisatieverzekering, waarbij ook jouw familieleden aan een gunsttarief kunnen aansluiten

Een ferme fietsvergoeding van 37 cent per gereden kilometer

Mogelijkheid tot het leasen van een fiets

Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer

Een appeltje voor de dorst: we doen voor jou aan aanvullend pensioensparen (2,5% van je bruto jaarloon)

39 vrije dagen (26 verlofdagen, 11 feestdagen en 2 extra vrije dagen in de vorm van dienstvrijstelling op kermis – en carnavalmaandag)

Recht op aanvullende vakantiedagen vanaf 45 jaar (vanaf de leeftijd van 45 jaar heb je bovenop de 39 vrije dagen 12 bijkomende dagen per jaar, vanaf 50 jaar 24 bijkomende dagen per jaar en vanaf 55 jaar 36 bijkomende dagen per jaar)

Wij waarderen betrokken en loyale medewerkers. Daarom ontvang je, naarmate je langer in dienst bent, een extra verlofdag. Een klein gebaar, maar een groot verschil.

Gratis griepprik in het najaar

Exclusieve personeelskortingen voor onder meer: cinematickets, weekendjes-weg, kledij, ...

En er is meer

We vieren mee jouw leven
Ja serieus! Zo ontvang je een premie bij de geboorte van je kind, een tussenkomst in het collegegeld van je kind, een extra premie bij je pensioen, een cadeau bij bepaalde jubileumjaren, ...