Zorgkundige woonzorgcentrum

OPcura; Opwijk; Sur place; EUR 18 000 - 24 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques €8,00 (per 7,6 gewerk.

Ecocheques €200 netto/jaar

Hospitalisatieverzekering

Tweede pensioenpijler (2,5%)

Fietslease

Fietsvergoeding woon-werkverkeer

GSD-V aansluiting

6 dagen aanvullend verlof

Résumé du poste

OPcura in Opwijk zoekt een zorgkundige in het woonzorgcentrum. Je staat in voor de verzorging van bewoners, communiceert met medewerkers en bouwt aan een warme, thuissituatie voor de bewoners en hun familie.

Je hebt een visum voor zorgkundigen en streeft naar kwaliteitsvolle zorg. Je bent flexibel, maatschappelijk betrokken en staat ten dienste van anderen. De functie is deeltijds (30,4/38) met onbepaalde duur, opstart bespreekbaar. Voorzien extralegale voordelen en doorgroeimogelijkheden.

Qualifications

• Je hebt een visum voor zorgkundige.
• Een gemotiveerd persoon die kwaliteitsvolle verzorging nastreeft.
• Hebt een hart voor werken met ouderen en creëert een warme thuissituatie.
• Je bent flexibel en staat ten dienste van anderen.

Responsabilités

• Zorg voor bewoners in het woonzorgcentrum en communiceer met medewerkers over deze zorg.
• Ondersteun de bewoner en diens familie en creëer een thuissituatie.

Connaissances

Visum zorgkundige

Kwaliteitsvolle verzorging

Werken met ouderen

Flexibel

Description du poste

Als zorgkundige in het woonzorgcentrum sta je in voor de zorg aan de bewoner en communiceert met medewerkers over deze zorg. Je ondersteunt de bewoner en zijn familie en creëert een thuissituatie.

• Je hebt een visum van zorgkundige.
• Je bent een gemotiveerd persoon die een kwaliteitsvolle verzorging nastreeft.
• Je hebt een hart voor werken met ouderen en werkt graag mee aan het creëren van een warme thuis.
• Je bent flexibel en staat graag ten dienste van anderen.
• Een deeltijdse arbeidsovereenkomst (30,4/38) van onbepaalde duur. Opstartdatum is bespreekbaar en wordt in onderling overleg bekeken.
• Verloning op basis van IFIC barema's (IFIC 11)
• Alle relevante anciënniteit kan worden meegenomen.
• Aantrekkelijk en uitgebreid pakket extralegale voordelen:
  • maaltijdcheques van € 8,00 (per 7,6 gewerkte uren)
  • ecocheques ter waarde van € 200,00 netto per jaar voor een voltijdse functie (a rato tewerkstellingsbreuk)
  • hospitalisatieverzekering
  • tweede pensioenpijler (2,5% van jaarlijks brutoloon)
  • mogelijkheid tot fietslease en fietsvergoeding woon-werkverkeer
  • aansluiting bij GSD-V (gemeenschappelijke sociale dienst lokale besturen)
• Onze werking is gebaseerd op het Tubbe-model
• Personeelsplanning op basis van zelfroostering
• 6 dagen aanvullend verlof per jaar bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen
• Mogelijkheid tot vorming, bijscholing en opleidingen
• Je krijgt tijdens verschillende evenementen de kans om jouw collega's beter te leren kennen (personeelsfeest, nieuwjaarsdrink, dag van de medewerker,...)