Zorgcoach

Jobat; Zwijnaarde; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat zoekt een Zorgcoach die als verbindende schakel expertise omzet naar de praktijk. Je taken bestaan uit coaching van omkaderingsmedewerkers bij complexe zorgvragen rondom dementie en palliatieve zorg, en begeleiding van intervisies en supervisiemomenten.

Daarnaast denk je mee over zorgplannen, signaleer je knelpunten en verwijs je waar nodig door naar externe hulpnetwerken. Je bouwt kennis op, ontwikkelt opleidingen en onderhoudt zorginhoudelijke tools zodat regionale teams beter kunnen

Responsabilités

• Coachen en ondersteunen van omkaderingsmedewerkers bij complexe zorgvragen rondom dementie en palliatieve zorg.
• Begeleiden van intervisies en supervisiemomenten waarin teams reflecteren op praktijksituaties.
• Meedenken in de analyse van complexe casussen en uitwerken van gerichte zorg- en begeleidingsplannen.
• Signaleren van terugkerende knelpunten op de werkvloer en doorverwijzen waar nodig naar externe hulpnetwerken of artsen.

Description du poste

Als Zorgcoach ben jij de verbindende schakel die expertise vertaalt naar de praktijk.

Jouw takenpakket is verdeeld over vier pijlers:

1. Zorginhoudelijke ondersteuning en coaching

• Coachen en ondersteunen van omkaderingsmedewerkers bij complexe zorgvragen rond dementie (en palliatieve zorg).
• Begeleiden van intervisies en supervisiemomenten waarin teams samen reflecteren over praktijksituaties.
• Meedenken in de analyse van complexe casussen en het uitwerken van gerichte zorg- en begeleidingsplannen.
• Signaleren van terugkerende knelpunten op de werkvloer en gericht doorverwijzen naar externe hulpnetwerken of artsen waar nodig.

2. Expertiseopbouw en kennisdeling

• Verdiepen van eigen expertise en deze actuele kennis vertalen naar praktische handvatten voor de werkvloer.
• Ontwikkelen en geven van opleidingen, casusbesprekingen en het opmaken van heldere opleidingspakketten.
• Beheren en actualiseren van zorginhoudelijke tools en richtlijnen beschikbaar via onze digitale bibliotheek.

3. Kwaliteitsverbetering en advies

• Evalueren van bestaande workflows en tools om de zorgprocessen voor kwetsbare klanten blijvend te optimaliseren.
• Meewerken aan zorginhoudelijke kaders en het verspreiden van good practices.
• Advies bundelen en verzamelenzodat het management de directie zicht hebben op inzichten en signalen uit de dagelijkse praktijk

4. Netwerken en samenwerken

• Bouwen en onderhouden van een sterk extern netwerk met gespecialiseerde externe partners (zoals regionale expertisecentra en mobiele teams).
• Samenwerken met interne referentiepersonen en de regionale teams (Zorg en Welzijn, Woonzorg, Kinderzorg, enz.).
• Bruggen slaan tussen i-mens en externe diensten om de best mogelijke geïntegreerde zorg te garanderen.