Winkel Verantwoordelijke Groothandel

AGO Jobs&HR; Kampenhout; Sur place; EUR 31 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

AGO Jobs&HR zoekt een commerciële filiaalmanager in Kampenhout. Je bent verantwoordelijk voor dagelijkse winkelvoering: inkoop, verkoop en omzetgroei. Je stuurt een hecht team van drie verkoopmedewerkers aan en zorgt voor een uitstekende klantbeleving en een vlotte administratie.

Je werkt aan voorraadbeheer, presentatie en werving/ia verantwoordelijkheid. Je plant roosters, coacht medewerkers en stuurt KPI's aan om sales te verbeteren.

Qualifications

• Verantwoordelijk voor inkoop, verkoop en margebeheer.
• Voorraadoptimalisatie en dervingbeperking.
• Coaching en KPI's voor het team.

Responsabilités

• Inkoop, verkoop en omzetgroei coördineren.
• Klantbeleving optimaliseren en administratie soepel laten verlopen.
• Met een compact team van 3 verkoopmedewerkers dagelijks naar succes leiden.
• Personeelsplanning en coaching via functioneringsgesprekken.

Connaissances

Commercieel leiderschap

Teammanagement

Voorraadbeheer

Description du poste

Ben jij een commerciële leider die niet alleen van aanpakken weet, maar ook in staat is om een team te inspireren en een winkel te runnen als een echte ondernemer? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

Als Filiaalmanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken in de winkel. Je coördineert de inkoop, verkoop en omzetgroei, maar zorgt daarnaast ook voor een optimale klantbeleving en een goed draaiende administratie. Samen met een hecht en compact team van 3 verkoopmedewerk(st)ers stroop je dagelijks de mouwen op om de winkel naar succes te leiden.

Commercieel Leiderschap

• In- en verkoop: Verantwoordelijk voor inkoop, verkoop en margebeheer.
• Voorraadoptimalisatie: Minimaliseren van derving en out-of-stock.
• Prestatieanalyse: Sturen op verkoopresultaten per FTE.
• Winkeluitstraling: Organiseren van acties, degustaties en sfeervolle presentaties.

Administratief Beheer

• Leveranciersbeheer: Plaatsen, opvolgen en administratief verwerken van bestellingen.
• Stockcontrole: Beheren van inventaris, FIFO-opvolging en facturatie.
• Dagelijkse werking: Opvolgen van kassa\'s, mailbox en de feestagenda.

HR & Teammanagement

• Personeelsplanning: Opstellen van uurroosters, vakanties en taakverdelingen.
• Coaching & KPI\'s: Begeleiden, opleiden en motiveren van medewerkers via functioneringsgesprekken.
• Operationele back-up: Bijspringen op de werkvloer waar nodig.