Warehousemanager

Conessence; Eeklo; Sur place; EUR 39 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Firmawagen (loonruil)

Cafetariaplan

Résumé du poste

Conessence in België zoekt een ervaren Warehousemanager die supply chain en logistiek combineert met people management. Je stuurt een team aan, zorgt voor efficiënte operationele flows van inkomende goederen tot verzending en bewaakt KPI's.

Je bent hands-on, autonoom en stressbestendig, met ervaring in ERP-systemen en planning. Je ziet kansen om processen te verbeteren, realiseert kostenbesparingen en bouwt een warme, professionele werkomgeving.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring in logistiek of supply chain.
• Hands-on mentaliteit, zelfstandig en resultaatgericht.
• Sterke people skills en coachingskwaliteiten.
• Ervaring met procesverbetering en KPI-rapportage.
• Vertrouwd met ERP-systemen en logistieke software.

Responsabilités

• Leiding geven en coachen van een team van 10+ medewerkers.
• Dagelijkse operationele aansturing van orderverwerking tot verzending.
• Personeelsplanning en capaciteitsbeheer.
• Opleiden en integreren van nieuwe medewerkers.
• Continue verbetering van processen en KPI-monitoring.
• Rapportering en overleg met interne stakeholders.
• Zorg voor veiligheid en orde in het magazijn.
• Bereidheid om soms in het weekend te werken.

Connaissances

Leiderschap

Coaching

ERP-systemen

KPI-monitoring

Procesoptimalisatie

IT-vaardig

Outils

ERP-systemen

Logistieke software

Description du poste

Ben jij een ervaren supply chain professional met een passie voor logistiek en mensen? Zie jij jezelf als een hands‑on leider die teams kan inspireren, coachen en structuur kan brengen in een snelgroeiende, uitdagende omgeving? Dan is deze rol als Warehousemanager jouw kans om het verschil te maken.

Taken

Als Warehousemanager ben je de spil in het magazijn. Je staat in voor:

• Leiding geven en coachen van een team van 10+ medewerkers, ondersteund door twee teamleiders.
• Dagelijkse operationele aansturing, van orderverwerking tot verzending, met oog voor efficiëntie en kwaliteit.
• Personeelsplanning en capaciteitsbeheer, flexibel inspelend op seizoensdrukte.
• Opleiden en integreren van nieuwe medewerkers, kennisdeling stimuleren.
• Continuous improvement: bottlenecks identificeren en processen optimaliseren.
• Rapportering en overleg met interne stakeholders om alles soepel te laten verlopen.
• Veiligheid en orde bewaken, zodat het werk vlot en gestructureerd verloopt.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen logistiek of supply chain.
• Hands‑on mentaliteit, zelfstandig en resultaatgericht.
• Sterke people skills: je kan medewerkers coachen, motiveren en ontwikkelen.
• IT-vaardig en comfortabel met werkmethodes en ERP-systemen.
• Flexibel en stressbestendig: geen probleem om vroeg te starten of laat door te werken.
• Bereidheid om soms een in het weekend je team te bezoeken en op feestdagen je handen mee uit de mouwen te steken.
• Ervaring met procesoptimalisatie, KPI-monitoring en rapportering.
• Kennis van logistieke software.
• Een uitdagende en gevarieerde rol met veel autonomie en verantwoordelijkheid.
• Competitief loon afgestemd op jouw ervaring en profiel tussen de BR3500-4500 euro.
• Extralegale voordelen zoals:
• maaltijdcheques
• firmawagen met loonruil
• cafetariaplan: mogelijkheid tot aansluiting groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
• Een warme, familiale werkomgeving waar je zowel je handen als je hoofd kan gebruiken en écht impact maakt.
• Ontwikkelingsmogelijkheden, coaching en ruimte om processen te verbeteren.