VIE : Chef de projet IT & Digital

Stellantis; Brussel; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Stellantis recherche un chef de projet informatique pour guider la digitalisation de Stellantis Financial Services en Belgique. Le candidat sera responsable de la gestion des systèmes digitaux, de la fiabilisation des données, de la dématérialisation des documents et de l'automatisation des processus métier. Une expérience de 2 à 5 ans dans un rôle similaire est requise, avec une formation d'ingénieur. Le poste est proposé pour une durée de 24 mois, commençant le 01/11/2026. Une bonne maîtrise de l'anglais est essentielle.

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Expérience dans le monde de la banque est un plus.
• Expériences de pilotage de projet ou d'analyste SI.

Responsabilités

• Gestion des systèmes digitaux et optimisation des ventes en ligne.
• Fiabilisation des données clients essentielles.
• Dématérialisation des documents comme contrats clients.
• Automatisation de processus pour améliorer l'efficacité.

Connaissances

Capacités analytiques

Compétences interpersonnelles

Communication efficace

Curiosité pour de nouveaux métiers

Formation

Ingénieur (ou équivalent)

Description du poste

Overview

Le poste à pourvoir s'inscrit dans le cadre du programme de digitalisation de Stellantis Financial Services Belux (entité bancaire du groupe Stellantis en Belgique).

Les principales missions confiées au candidat, en tant que chef de projet informatique, seront :

• Gestion des systemes digitaux: Gestion des systemes existants de vente en ligne, portail client & signature electronique de la banque a travers leurs evolutions et optimisations necessaires aux deployement continu de la strategie "NRM" et de la vision 360° associée.
• Fiabilisation des données: La données client est essentielle à la strategie "NRM" et de son deploiment afin d'assurer cette vision 360° et facilité une gestion d'un point de vue operationel. C'est donc un incontournable de la transformation digitale que nous engageons aussi bien pour des fin statistiques que pour la gestion client quotidienne ou du niveau de service que nous souhaitons offris a nos clients.
• Dématérialisation des documents : La dématérialisation des documents tels que les contrats clients, les procès-verbaux de livraison, etc… sont des étapes essentielles du programme de digitalisation de l'entreprise. Elles permettront des évolutions notoires tant en termes de canaux de distribution, que de la mise en place de la stratégiedu groupe.
• Automatisation de process : Robotisation de différents process métier visant à les fiabiliser, les accélérer et absorber les augmentations de volumes sans accroître les effectifs humains. Permettre également de concentrer le capital humain sur des tâches à forte valeur ajoutée.

Qualités requises

Profil

Qualités Requises

Outre les capacités inhérentes à la fonction de chef de projet informatique (pilotage, planning, respect des coûts et délais), le candidat devra posséder de bonnes capacités analytiques, un sens du détail et de l'exhaustivité, de bonnes compétences interpersonnelles et en communication, de la curiosité pour de nouveaux métiers, une très bonne maitrise de l'anglais.

Compétences Techniques

• Formation initiale : Ingénieur (ou équivalent)
• 2 à 5 ans d'expérience dans une fonction d'organisation et système d'information similaire au poste proposé
• Une première expérience dans le monde de la banque est un plus
• Expériences de pilotage de projet, d'analyste SI, ou d'urbanisme des SI

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Durée du contrat

24 mois

Poste à pourvoir le

01/11/2026

At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.