Vestigingsmanager met focus op people management

KS Consulting Belgium; Belgique; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Wij werven een vestigingsmanager aan in de dienstverlenende sector die dagelijks op de werkvloer staat, medewerkerscoaching geeft en betrokken teams op korte lijnen houdt. U werkt aan samenwerking, vertrouwen en een open feedbackcultuur en houdt prestatiegesprekken over ontwikkeling en verwachtingen.

De rol omvat het organiseren van de personeelsplanning, het bewaken van een vlotte werking en het bespreken van vestigingsresultaten met het management.

Responsabilités

• Je coacht en motiveert medewerkers en bent dagelijks aanwezig op de werkvloer.
• Je versterkt de samenwerking en bouwt aan vertrouwen, betrokkenheid en een open feedbackcultuur.
• Je voert individuele gesprekken over prestaties, ontwikkeling en verwachtingen.
• Je maakt duidelijke afspraken over taken en verantwoordelijkheden en volgt deze consequent op.
• Je herkent spanningen binnen het team en pakt ze respectvol en doortastend aan.
• Je organiseert de personeelsplanning en bewaakt een vlotte dagelijkse werking en kwalitatieve dienstverlening.
• Je volgt de vestigingsresultaten op en bespreekt personeelsvraagstukken en verbeteracties met het management.

Description du poste

Ben jij een mensgerichte leidinggevende die medewerkers coacht, motiveert en verbindt? Zet jouw talent in als vestigingsmanager bij onze klant in de dienstverlenende sector.

Functie omschrijving

• Je coacht en motiveert medewerkers en bent dagelijks aanwezig op de werkvloer.
• Je versterkt de samenwerking en bouwt aan vertrouwen, betrokkenheid en een open feedbackcultuur.
• Je voert individuele gesprekken over prestaties, ontwikkeling en verwachtingen.
• Je maakt duidelijke afspraken over taken en verantwoordelijkheden en volgt deze consequent op.
• Je herkent spanningen binnen het team en pakt ze respectvol en doortastend aan.
• Je organiseert de personeelsplanning en bewaakt een vlotte dagelijkse werking en kwalitatieve dienstverlening.
• Je volgt de vestigingsresultaten op en bespreekt personeelsvraagstukken en verbeteracties met het management.