Verpleegkundige

Gemeentebestuur Mol; Belgique; Sur place; EUR 42 000 - 52 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Ecocheques

Fietsvergoeding

Reiskostenvergoeding

Benefits at Work

Résumé du poste

Het gemeentebestuur Mol zoekt verpleegkundigen voor het woonzorgcentrum Ten Hove. We bieden een halftijdse, deeltijdse of voltijdse tewerkstelling voor bepaalde duur, gestart met 6 of 12 maanden en mogelijk verlenging naar een onbepaalde duur.

U verzorgt bewoners in een huiselijke setting, werkt in shifts (inclusief weekend) en kunt rekenen op extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, fietsvergoeding en reiskostenvergoeding. Diploma verpleegkunde vereist.

Qualifications

• Vervullen van de rol als verpleegkundige in een woonzorgcentrum.
• Inzet voor zorg op maat voor bewoners.
• Kennis van verpleegtechnische handelingen en basiszorg.
• Relevante ervaring in de zorgsector is een pluspunt.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor dagelijkse verzorging van bewoners.
• Werkt in een volcontinu systeem met weekenddiensten.
• Bereidheid tot nachtdiensten bij afwezigheid van collega.
• Samenwerken met zorgkundigen en paramedici binnen de afdeling.

Connaissances

Verpleegkundige titel

Visum verpleegkundige

Bachelor in verpleegkunde

Zorgverleningskennis

Formation

Bachelor in verpleegkunde

Diploma verpleegkunde (niveau C)

Description du poste

Tijdsduur Halftijds, Voltijds, Deeltijds Contracttype Bepaalde duur

Het gemeentebestuur van Mol zoekt halftijdse, deeltijdse of voltijdse verpleegkundige (IFIC-barema 14 of 14B) voor bepaalde duur. Er wordt gestart met een contract van 6 of 12 maanden. Binnen deze periode is er de garantie om deel te nemen aan een selectieprocedure voor een contract onbepaalde duur waarmee, bij succes, het contract bepaalde duur aangepast kan worden naar een contract onbepaalde duur.

In woonzorgcentrum Ten Hove bieden we binnen een huiselijke en gezellige omgeving zorg op maat. Onze bewoners wonen in kleine leefgroepen op verschillende afdelingen. We huisvesten onze bewoners op de afdeling op basis van hun fysieke, psychische of sociale zorgbehoefte. In totaal zijn er vier afdelingen waar telkens 32 bewoners leven. Op elke afdeling worden andere accenten gelegd in de zorgverlening. Om deze zorg op maat te bieden wordt er veel belang gehecht aan de inzet van voldoende verpleegkundigen, zorgkundigen, teamassistenten, paramedici en personeel voor het was- en poetsbeheer op elke afdeling.

Ten hove is opgedeeld in volgende afdelingen:

• De afdelingen rode avondgloed en gele zonnestraal voor bewoners met een dementieproblematiek.
• De afdeling groene oase voor bewoners met verschillende ouderdoms- of fysieke problemen zoals MS, verlamming, Parkinson, ...
• De afdeling blauwe wolk voor bewoners met ouderdomsproblemen en/of bewoners met psycho-sociale problemen zoals chronische depressies

Jouw functie

Als verpleegkundige sta je in voor de dagelijkse verzorging van de bejaarden. Je zoekt en hanteert de beste verpleegmethoden voor de bewoners van het woonzorgcentrum. Je werkt in een volcontinu systeem met ook weekendshiften. Sporadisch kan je gevraagd worden om een nachtdienst te vervullen in het geval van zieke collega’s.

Je voldoet aan de voorwaarden om te kunnen deelnemen:

• Houder zijn van de beroepstitel van (gegradueerd of bachelor) verpleegkundige;
• Beschikken over een visum van verpleegkundige;
• Beschikken over een diploma hoger onderwijs in de verpleegkunde (bachelor in de verpleegkunde of daarmee gelijkgesteld, master in de verpleegkunde) (niveau B) of beschikken over een brevet of diploma van de vierde graad van het secundair onderwijs in de verpleegkunde of van een brevet van aanvullend secundair beroepsonderwijs, afdeling verpleegkunde (gebrevetteerd of gediplomeerd verpleegkundige) (niveau C) of het diploma van "gegradueerde verpleegkundige van het hoger beroepsonderwijs HBO5" (niveau C).
• Een boeiende en afwisselende functie in een overheidsorganisatie met de juiste VIBES. Op onze jobsite kom je meer te weten over onze VIBES-waarden.
• Een uitdagende functie waarbij oog is voor een evenwichtige woon-werkbalans.
• Een halftijds, deeltijds of voltijds contract voor bepaalde duur startend voor 6 maanden met kans op verlenging en een aantrekkelijk salaris (IFICsalarisschaal 14 of 14B) met bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, een gratis , fietsvergoeding, terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, kortingen via de UiTPAS en Benefits at Work.
• Relevante ervaring uit de privésector kan je laten meetellen voor maximum 12 jaar en ervaring in de openbare sector en onderwijs tellen volledig mee voor de berekening van je anciënniteit.
• Een filevrij te bereiken werkplaats.
• Tal van vormings- en opleidingsmogelijkheden omdat wij het belangrijk vinden dat jij kan groeien binnen je job.
• Een aantrekkelijke verlofregeling ( 26 dagen op jaarbasis en 11 wettelijke feestdagen).