Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Milcobel Moorslede zoekt een ambitieuze Verpakkingsoperator voor de inpaklijn in Langemark. Je draagt bij aan efficiënte productie, verpakt diverse kaassoorten en houdt rekening met kwaliteitsnormen. Je werkt in een team en draagt zorg voor een nette, veilige werkomgeving.
Er wordt gewerkt met een weekendploeg in 2 shiften van 12 uur. Een moderne, coöperatieve werkcultuur met aandacht voor groei en duurzaamheid wordt aangeboden.
Selecteer hoe vaak (in dagen) u een waarschuwing wilt ontvangen:
Bouw aan je eigen melkweg bij een toonaangevende zuivelcoöperatie - Verpakkingsoperator in Langemark gezocht!
Wat als je kon zeggen “de mozzarella op jouw pizza, die heb ik gemaakt!”, of “De kaas op jouw boterham daar heb ik aan bijgedragen”.
Sinds 1 januari 2026 maakt Milcobel officieel deel uit van FrieslandCampina. Door onze sterktes, ons vakmanschap en onze coöperatieve spirit te bundelen, bouwen we samen aan een nog sterkere internationale zuivelonderneming voor de toekomst. Wat blijft, is wie we zijn: mensen met een hart voor kwaliteit, samenwerking en onze landbouwers. Wat groeit, is onze impact, ons bereik en de kansen die we kunnen bieden aan onze medewerkers en onze gemeenschappen.
Als operator aan de inpakmachine heb je een belangrijke rol in het productieproces.Jij bent verantwoordelijk voor het inpakken en de conditionering van diverse kaassoorten met als doel een correct ingepakt en gestapeld product te bekomen.
Aantrekkelijk verloningspakket: In lijn met jouw ervaring en kennis bieden we een competitief en volledig verloningspakket. We lichten dit graag verder toe tijdens onze verdere ontmoetingen
Persoonlijke en professionele groei: We investeren in jouw ontwikkeling en bieden mogelijkheden om te leren en te groeien
Betekenisvol werk: Je bouwt mee aan onzecoöperatieen werkt zo mee aan een duurzame toekomst voor onze melkveehouders, over impact gesproken!
Goede werk-privé balans: Je kunt rekenen op 32 vakantiedagen per jaar en een thuiswerkbeleid dat zorgt voor flexibiliteit. Er is geen collectieve sluiting waardoor jij flexibel jouw verlof kan opnemen
Duurzaamheid: Duurzaam ondernemen zit ingebakken in onze cultuur en onze purpose is "duurzaam ondernemen in harmonie met de samenleving"
Hecht team: Last but not least, je maakt deel uit van een hecht team vancollega’s, die er elke dag samen opnieuw met veel passie en ondernemerszin voor gaan want, “samen”... zit ingebakken in ons coöperatief-DNA