Démarquez-vous pour ce poste — générez un CV et une lettre de motivation personnalisés en environ une minute.
Emmaus Antwerpen is een Jeugdzorgorganisatie die jongeren onder begeleiding van een toegewijd team ondersteunt in een CANO-voorziening. De functie richt zich op veilig verblijf, met aandacht voor individuele begeleiding en groepsactiviteiten in een dynamische leefgroep.
U treedt toe tot een team van circa 40 medewerkers en werkt volgens een wisselend uurrooster. U bewaakt veiligheid, rapportage, communicatie met families, en samenwerking met diverse partners om jongeren te laten groeien vanuit
Jeugdzorg Emmaüs is een dynamisch team dat elkaar ondersteunt en uitdaagt om het beste uit onszelf te halen. We streven naar een cultuur die zich kenmerkt door reflexiviteit en transparantie, waarin iedereen zichzelf mag zijn.
Van Celst heeft een team van 40 medewerkers. Van Celst is een CANO-voorziening waarbinnen zowel de jongeren, hun leefomgeving én de samenleving centraal staan. De 3 subteams begeleiden in samenwerking met kinderpsychiatrie UKJA 13 meisjes tussen 12 en 21 jaar onder de vorm van veilig verblijf en 23 meisjes in een traject op maat in de voorziening, in eigen context of in een gedeeld traject met de gemeenschapsinstellingen.
Deze meisjes hebben een lange geschiedenis in de hulpverlening. Er is sprake van ernstige problemen in de eigen context, op school, in contacten met anderen, met de politie of het gerecht.
Dit leidt tot onveilige situaties voor henzelf of anderen.
Deze functie is specifiek voor het veilig verblijf.
Korte Sint-Annastraat 5 - 2000 Antwerpen
Jeugdzorg Emmaüs Antwerpen wil in haar personeelsgroep de doelgroep waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Ons medewerkersbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. We selecteren medewerkers op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, religie, handicap of nationaliteit
Rapporteren, Administratie, Nederlands