Vakspecialist Schrijnwerk

Zorgbedrijf Antwerpen; Antwerpen; Sur place; EUR 29 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering vanaf werk (

Ecocheques

Groepsverzekering

Smartphone met gsm-abonnement

Fietsvergoeding 0,27 €/km

Résumé du poste

Zorgbedrijf Antwerpen zoekt vakspecialisten voor het technisch onderhoud van onze woonzorgcentra, dienstencentra en serviceflats in Antwerpen. Je voert herstellingen en onderhoudswerkzaamheden uit binnen je vakgebied en levert kwaliteit aan zorgontvangers.

Je werkt vooral aan schrijnwerk, zoals plaatsen en herstellen van keukens, ramen en deuren, en je draait en freest materialen. Een proactieve houding, klantgerichtheid en teamwork zijn essentieel voor succes in deze rol.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in jouw vakspecialiteit.
• Goede communicatie in het Nederlands, mondeling en schriftelijk.
• Rijbewijs B vereist.
• Aandacht voor arbeidsveiligheid.

Responsabilités

• Algemene schrijnwerkerij (plaatsen van keukens, ramen en deuren).
• Herstellen van schrijnwerkerij.
• Draaien en frezen van materialen en werkstukken.

Connaissances

Oplossingsgericht

Flexibel

Stressbestendig

Teamplayer

Creatief

Formation

Rijbewijs B

Outils

Rijbewijs B

Description du poste

Voor elke regio in Antwerpen (van Berendrecht tot Wilrijk) zijn wij op zoek naar vakspecialisten (m/v) voor het technisch onderhoud van onze woonzorgcentra, dienstencentra en serviceflats. Binnen je vakdomein ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van herstellingen en onderhoudswerkzaamheden.

Dit vind je leuk om te doen

• Dingen maken of problemen oplossen met je handen, geven je echt een kick!
• Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van onder meer:
• Algemene schrijnwerkerij (plaatsen van keukens, ramen, deuren, hulpmiddelen,…)
• Herstellen van schrijnwerkerij
• Draaien en frezen van materialen, werkstukken, …
• Tevreden klanten zijn heel belangrijk voor jou, in het bijzonder senioren.
• Je ziet zelf waar er technische problemen zijn en doet voorstellen om ze op te lossen.
• Aan je werkleider vertel je spontaan waar je mee bezig bent.
• Dit zeggen mensen over jou: flexibel, stressbestendig, oplossingsgericht en creatief. Daarbij ben je ook echt een teamplayer en ga je kostenbewust om met je materiaal en de uit te voeren taken.

Opleiding & ervaring

• Je hebt bij voorkeur 3 jaar ervaring in het uitvoeren van je vakspecialiteit.
• Je communiceert graag en goed in het Nederlands, in het bijzonder met onze klanten, zowel mondeling als schriftelijk.
• Rijbewijs B
• Aandacht voor arbeidsveiligheid.

Dit zoek je verder in een job (wat bieden wij)

• Een stabiele werkgever.
• Een contract van onbepaalde duur van 100%
• Het loon: Een brutoloon afhankelijk van je werkervaring. Relevante werkervaring komt in aanmerking voor jouw anciënniteit.
• Een aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen met maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering vanaf werkdag 1, ecocheques, een groepsverzekering en een smartphone met gsm-abonnement.
• Voor je woon-werkverkeer voorzien we een fietsvergoeding van € 0,27/km óf voor een terugbetaling van het openbaar vervoer (100% bus en tram of 80% trein). Na 6 maanden in dienst kan je bovendien kiezen voor een fietslease en betaal je deze via je eindejaarstoelage. Zo profiteer je van een uitstekende deal én van een gezonde, duurzame manier van woon-werkverkeer!
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een welkomstpakket. Tijdens de onthaaldagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf en krijg je alle nodige informatie om je job ten volle uit te oefenen.
• Afwisseling en uitdaging. Of was het uitdaging en afwisseling? Je mag gerust zijn: Geen enkele dag is hetzelfde. Je werkt samen met veel verschillende mensen en je krijgt een gevarieerd takenpakket.
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Je kan bij ons heel wat interne en externe opleidingen volgen om persoonlijk en professioneel te groeien. Sterker nog we zullen je stimuleren om opleidingen te volgen.
• Een aantrekkelijke verlofregeling zodat jij op tijd kan ontspannen! Werken en leven in balans, dat vinden we zeer belangrijk. Daarom 6 extra dagen verlof en veel acties vanuit onze afdeling Welzijn.
• Onze fun-factor! Elk jaar organiseert iedere leidinggevende een te gekke teamdag om het teamwork te versterken. Daarnaast verwennen we onze medewerkers met een spetterend personeelsfeest of een gezellige familiedag. Samen maken we het verschil!

Procedure

• CV-screening en controle van vereiste documenten door onze recruiter
• Een kennismakingsgesprek met onze recruiter
• Een 2de gesprek met de plaatselijke leidinggevende

Je hebt nog vragen

Wil je toch graag nog meer inlichtingen over de procedure? Een goede voorbereiding kunnen we alleen maar toejuichen.

Je kan mij het makkelijkst bereiken van maandag tot vrijdag tussen 9u en 16u via email [e-mail] of 0487/33.17.41