Usineur/Usineuse

Safran; Luik; Sur place; EUR 38 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaire 36h/sem.

Parking sur site

Navette gare-Liege

Repas d’équipe

Résumé du poste

Safran Aero Boosters recherche des usineurs pour son site d’Herstal. Vous assurerez l’usinage complet de pièces mécaniques du groupe de lubrification, de la préparation au contrôle final, en garantissant qualité, sécurité et respect des délais.

Vous travaillerez en équipe avec les méthodes et la qualité, sur des machines CNC et des équipements de contrôle, dans un environnement moderne et sécurisé.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation technique (A2 minimum ou équivalent) en mécanique ou électromécanique.
• Expérience en procédés d’usinage souhaitée, idéalement 3 ans ou plus.
• Maîtrise des outils de contrôle (MMT, pieds à coulisse) et équipements sur une ligne de production.

Responsabilités

• Usiner des pièces mécaniques en petites séries ou à l’unité selon instructions.
• Régler et paramétrer les CNC (tours, fraiseuses, rectifieuses, électroérosion).
• Assurer la continuité du flux vers les postes suivants (marquage, assemblage, MMT).
• Rendre compte de l’activité et remonter les points bloquants lors des QRQC.
• Travailler avec les méthodes, la qualité et le technicien de ligne.

Connaissances

Esprit d’équipe

Rigueur

Autonomie

Proactivité

Curiosité

Dextérité manuelle

Formation

Formation technique (A2 min ou équivalent) en mécanique/électromécanique

Outils

MMT

Pieds à coulisse

Électroérosion

Tours/Fraises/Rectifieuses

Description du poste

Envie d’une nouvelle carriair, de nouveaux challenges, de nouveaux collègues, d’une nouvelle routine ? Safran Aero Boosters recherche des usineurs.

Safran Aero Boosters, ce sont 1700 femmes et hommes de talent qui conçoivent, développent, testent, fabriquent des produits de haute technologie dans le domaine de l’aérospatial et de l’aéronautique. Ils repoussent sans cesse les limites de la légèreté, de l’efficacité jusqu’à l’objectif d’atteindre, en 2050, la neutralité carbone du secteur aéronautique.

Le groupe Safran emploie 92000 collaborateurs à travers le monde et est la 1ère entreprise du secteur aéronautique du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.

Pourquoi rejoindre Safran Aero Boosters ?

• Un leader durable de l’aérospatiale : réduction des émissions industrielles, production d’énergie verte, biodiversité, gestion des eaux et des déchets, …
• Une structure innovante où ingénieurs, techniciens et opérateurs collaborent pour donner vie aux idées.
• Un management de proximité où l’échange et les bonnes pratiques sont facilitées et où l’innovation prend tout son sens au sein de notre vision stratégique et notre production de demain.
• Des formations techniques et personnelles de pointe via Safran University et la Digital Academy.
• Des opportunités de carrière en leadership ou à l’international.
• Un environnement de travail convivial et flexible, à l'ambiance « liégeoise »

Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Nous recherchons des usineurs pour notre site d’Herstal.

Parlons de votre future mission

En tant qu'Usineur-Usineuse, vous serez en charge d’assurer l’usinage complet de pièces mécaniques du groupe de lubrification, depuis la préparation jusqu’au contrôle final, en garantissant qualité, sécurité et respect des délais.

Vos missions sont de :

• Usiner des pièces complexes en petites séries ou à l’unité (carters, gérotors, flasques) en respectant les instructions de travail.
• Régler et paramétrer les CNC (tours, fraiseuses, rectifieuses, électroérosions).
• Assurer la continuité du flux vers les postes suivants (marquage, assemblage, MMT).
• Rendre compte de votre activité et remonter les points bloquants rencontrés lors des réunions QRQC.
• Travailler en étroite collaboration avec les méthodes, la qualité et le technicien de ligne.

Et en complément ?

Vous rejoignez une équipe dynamique d’environ 16 opérateurs spécialisés dans l'usinage de pièce pour des pompes de lubrification. L’ambiance est positive, orientée communication et transparence, avec une réelle motivation par les défis techniques.

Votre manager est Laurie, cheffe de ligne. Laurie est une manager accessible, proactive et impliquée dans la réussite de son équipe. Elle favorise la communication ouverte et encourage la collaboration entre les membres afin de créer un environnement de travail positif et efficace. Vous pourrez compter sur son soutien pour vous accompagner dans votre intégration et le développement de vos compétences.

Et si on parlait de vous ?

Vos compétences techniques :

• Diplômé(e) d'une formation technique (A2 minimum ou équivalent) en mécanique, électromécanique.
• Expérience de minimum 3 ans dans les procédés d’usinage (tournage, fraisage, électroérosion).
• Maîtrise des outils de contrôle (MMT, pieds à coulisse) et/ou équipements sur une ligne de production.
• Doté(e) d'une excellente dextérité et d'un réel goût pour le travail manuel en atelier.
• Passion pour la mécanique (vous aimez démonter, comprendre, améliorer — moteurs, motos, voitures…).
• Maitrise parfaite du français.
• Esprit analytique et raisonnement logique : vous faites preuve d’esprit critique et tirer des conclusions pertinentes face aux problématiques
• Esprit d’équipe : vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Le travail est partagé et chaque opérateur doit pouvoir reprendre le travail de son collègue en toute confiance.
• Rigueur et exigence : vous respectez strictement les modes opératoires et veillez à fournir un travail de qualité.
• Autonomie et proactivité : vous anticipez les dysfonctionnements, proposez des solutions et alertez rapidement. Une attitude proactive est essentielle pour contribuer à l’amélioration continue.
• Curiosité et débrouillardise : vous êtes capable de vous adapter rapidement à un secteur en constante évolution.

Quelques précisions

• Un contratà pourvoir dès que possible
• Un horaire de 36h/semaine (les horaires de travail évolueront prochainement vers un fonctionnement en 3 pauses)
• Un environnement de travail moderne, sécurisé et ultra-technologique (salle propre, bancs d'essais).
• Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
• Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…)
• Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus…)
• Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, local à vélo)