Technisch onderhoudsmedewerker

Ago Jobs en HR; Aalter; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Ago Jobs en HR in Aalter zoekt een enthousiaste technisch medewerker die zich wil ontwikkelen als rechterhand van de technisch manager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de technisch manager bij het plannen en organiseren van onderhoudsactiviteiten binnen het bedrijf.

Deze functie biedt een unieke kans voor junior profielen met een technische achtergrond en de mogelijkheid om door te groeien naar een sleutelrol binnen het team.

Qualifications

• Enthousiaste medewerker met een technische opleiding.
• Bereidheid om je te ontwikkelen binnen de organisatie.
• Goede communicatieve vaardigheden voor contact met leveranciers.

Responsabilités

• Ondersteunen van technisch manager bij planning en organisatie.
• Volgen van preventief onderhoud van machines.
• Coördineren van externe leveranciers en onderhoudspartners.

Formation

Technische opleiding

Description du poste

Voor een groeiend bedrijf zijn we op zoek naar een enthousiaste technisch medewerker die zich wil ontwikkelen tot de rechterhand van de technisch Manager.

Deze functie biedt een unieke combinatie van techniek, organisatie en verantwoordelijkheid, waardoor je een belangrijke rol speelt binnen de verdere groei van het bedrijf.

Dit is een ideale kans voor een junior profiel met een technische opleiding die op zoek is naar een functie met toekomstperspectief.

Als technisch medewerker ondersteun je de technisch manager bij het plannen, organiseren en opvolgen van uiteenlopende technische activiteiten.

• Opvolgen van het preventief onderhoud van machines en installaties.
• Meehelpen om het machinepark in optimale conditie te houden.
• Ondersteunen van de Technisch Manager bij dagelijkse technische werkzaamheden.
• Coördineren en opvolgen van externe leveranciers en onderhoudspartners.
• Inplannen en opvolgen van werkzaamheden zoals tuinonderhoud, ramenwas, technische controles en andere facilitaire opdrachten.
• Telefonisch contact onderhouden met leveranciers en externe partners.
• Actief meedenken over verbeteringen binnen de technische dienst.
• Stap voor stap doorgroeien naar een sleutelrol binnen het technische team.

Belangrijk: Je bent niet verantwoordelijk voor het oplossen van storingen of depannages, maar je focust op onderhoud, planning en opvolging.