Technisch manager

Oxida; Vlaanderen; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Oxida zoekt een Technical Manager die operationeel leiderschap combineert met financieel en commercieel inzicht in Vlaanderen. Je stuurt site managers en techniekers aan en bewaakt planning, contracten en klanttevredenheid.

Je bewaakt rendabiliteit, identificeert kansen bij bestaande klanten en vertaalt deze naar concrete voorstellen en offertes. Er is ruimte voor autonome beslissingen en strategische impact.

Qualifications

• Minstens een masterdiploma, bij voorkeur in engineering.
• Aantoonbare ervaring in leidinggeven aan technische teams.
• Sterke organisatorische en procesmatige vaardigheden.
• Commercieel inzicht en financiële paramaters bewaken.

Responsabilités

• Leiden, coachen en ontwikkelen van site managers en techniekers.
• Coördineren van planning, opvolging en interne communicatie.
• Beheren van operationele, financiële en commerciële contracten.
• Zorg dragen voor veiligheid, kwaliteit en efficiëntie.
• Detecteren van opportuniteiten bij bestaande klanten en omzetmogelijkheden vertalen naar offertes.

Connaissances

People management

Contract management

Financial acumen

Strategic thinking

Communication

Formation

Master’s degree engineering

Equivalent experience

Description du poste

Wil je technische teams aansturen én tegelijk verantwoordelijkheid dragen over klanten, contracten en de verdere groei van een business unit? Voor een technische dienstverlener actief in Vlaanderen zoeken we een ervaren Technical Manager die operationeel leiderschap combineert met financieel en commercieel inzicht.

In deze rol krijg je veel autonomie, korte beslissingslijnen en directe impact op de kwaliteit, rendabiliteit en verdere ontwikkeling van de organisatie.

Als Technical Manager stuur en coach je een team van site managers en techniekers. Je zorgt voor duidelijke prioriteiten, een goede samenwerking en een sterke focus op veiligheid, kwaliteit en efficiëntie.

Je bewaakt de planning en opvolging binnen jouw team en zorgt ervoor dat communicatie tussen medewerkers, klanten en andere stakeholders vlot verloopt.

Daarnaast beheer je een eigen portfolio aan contracten. Je volgt die contracten niet alleen operationeel op, maar bewaakt ook de financiële en commerciële kant. Je houdt zicht op rendabiliteit, detecteert opportuniteiten bij bestaande klanten en vertaalt die naar concrete voorstellen en offertes.

Concreet betekent dit dat je:

• site managers en techniekers aanstuurt, coacht en ondersteunt;
• planning, opvolging en interne communicatie coördineert;
• contracten operationeel, financieel en commercieel beheert;
• waakt over veiligheid, kwaliteit en efficiëntie;
• bijkomende opportuniteiten binnen bestaande klantenrelaties detecteert;
• offertes opstelt en mee instaat voor prijszetting en rendabiliteit;
• overleg organiseert met klanten en interne stakeholders;
• nieuwe contracten mee opstart en bestaande contracten correct afrondt;
• processen kritisch bekijkt en verbetervoorstellen uitwerkt;
• actief bijdraagt aan de verdere groei van de business unit.

Waarom deze functie?

Dit is een brede managementrol waarin techniek, people management, contractbeheer en commercieel inzicht samenkomen.

Je krijgt niet alleen verantwoordelijkheid over de dagelijkse werking, maar hebt ook impact op de langere termijn. Je denkt mee over processen, rendabiliteit en klantontwikkeling en krijgt ruimte om zelf initiatieven te nemen.

De functie is daardoor interessant voor iemand die zijn technische ervaring wil inzetten in een rol met meer autonomie, leiderschap en strategische impact.

Wie zoeken we?

Je beschikt over een masterdiploma, bij voorkeur als ingenieur, of je hebt door ervaring een gelijkwaardig niveau opgebouwd.

Daarnaast heb je minstens 10 jaar relevante ervaring binnen een technische omgeving zoals energie, bouw of HVAC en heb je al aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie.

We zoeken iemand die:

• technisch voldoende sterk is om complexe operationele vraagstukken te begrijpen;
• ervaring heeft met het aansturen en ontwikkelen van technische teams;
• sterk is in organisatie en procesmatig denken;
• efficiënt werkt en overzicht bewaart over meerdere contracten en stakeholders;
• vlot communiceert met zowel techniekers als management en directie;
• commercieel ingesteld is en kansen binnen bestaande klantenrelaties herkent;
• financiële parameters zoals prijszetting en rendabiliteit mee kan bewaken.

Wat mag je verwachten?

Je krijgt een sleutelrol binnen de business unit met directe impact op zowel de dagelijkse prestaties als de verdere groei.

Je mag rekenen op:

• veel autonomie en beslissingsruimte;
• korte communicatielijnen;
• ruimte om eigen initiatieven en verbeteringen uit te werken;
• een combinatie van operationele en strategische verantwoordelijkheid;
• een rol met impact op mensen, klanten, processen en resultaat;
• een aantrekkelijk salarispakket in lijn met jouw ervaring en verantwoordelijkheden.

Heb je ruime ervaring binnen energie, bouw, HVAC of technisch contractmanagement en ben je klaar om verantwoordelijkheid op te nemen over zowel mensen, klanten als resultaten?