Technisch accountmanager

Digital Talent Hunters; Oost-Vlaanderen; Sur place; EUR 42 000 - 66 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vast contract 40 uur per week

Maandelijkse commissieregeling

Firmawagen

Flexibele planning

Werk-privébalans

Extra legale voordelen

Résumé du poste

Digital Talent Hunters zoekt een Technisch Commercieel Adviseur in Oost- en West-Vlaanderen. Je bouwt stap voor stap je klantenportefeuille uit en bent het aanspreekpunt voor aannemers, architecten en andere bouwpartners.

Na een grondige introductie krijg je de verantwoordelijkheid voor onderhoud en uitbreiding van professionele relaties. Je ademt een technische commerciële mindset, denkt mee met klanten en zet kansen om in concrete opdrachten.

Qualifications

• Enkele jaren ervaring in B2B-verkoop binnen een technische omgeving.
• Affiniteit met de bouwsector en buitenschrijnwerk.
• Je bent secuur met oog voor detail.
• Je kunt zelfstandig werken en hebt initiatief.
• Je spreekt Nederlands uitstekend; Frans basis is een plus.

Responsabilités

• Onderhoud en breid professioneel klantenportfolio uit.
• Zoek actief naar nieuwe klanten en prospecten binnen de bouwmarkt.
• Bouw netwerk uit bij lokale aannemers en architecten en behandel verschillende klantgroepen.
• Geef technisch en esthetisch advies bij projecten.
• Detecteer opportuniteiten en zet deze om in concrete verkoopkansen.

Connaissances

B2B-verkoop

Relaties opbouwen

Technisch advies

Affiniteit bouwsector

Zelfstandig werken

Oog voor detail

Nederlands (vloeiend)

Frans basiskennis

Description du poste

Als Technisch Commercieel Adviseur bij onze klant bouw je stap voor stap je eigen klantenportefeuille uit en word je een belangrijke gesprekspartner voor aannemers, architecten, bouwpromotoren en andere professionele bouwpartners in Oost- en West-Vlaanderen.

Na een grondige introductie en interne opleiding krijg je de verantwoordelijkheid over het onderhouden én verder uitbouwen van de professionele klantenrelaties.

• Je onderhoudt actief de relatie met bestaande klanten zoals aannemers, architecten, bouwpromotoren en sleutel-op-de-deurbedrijven.
• Je gaat gericht op zoek naar nieuwe klanten en prospecten binnen de professionele bouwmarkt.
• Je bouwt een netwerk uit bij lokale aannemers en architecten en zorgt ervoor dat bestaande én nieuwe klantengroepen voldoende aandacht krijgen.
• Je denkt mee met klanten en geeft technisch en esthetisch advies bij hun projecten.
• Je detecteert opportuniteiten en weet deze om te zetten in concrete projecten en verkoop.

We zoeken vooral iemand met een technisch-commerciële ingesteldheid die graag relaties opbouwt en tegelijk oog heeft voor detail.

• Je hebt enkele jaren ervaring in B2B-verkoop binnen een technische omgeving.
• Affiniteit met de bouwsector en meer specifiek met buitenschrijnwerk is een sterke troef.
• Je bent secuur en hebt oog voor detail. In deze sector maken correcte afspraken en een nauwkeurige opvolging immers het verschil.
• Je kunt zelfstandig werken, neemt initiatief en organiseert je eigen agenda.
• Je spreekt uitstekend Nederlands. Een basiskennis Frans is mooi meegenomen.

Wat bieden we jou?

• Een vast voltijds contract van 40 uur per week.
• Een aantrekkelijk vast salaris, aangevuld met een maandelijkse commissieregeling.
• Extra legale voordelen.
• Een firmawagen.
• Flexibiliteit in je planning: je beheert grotendeels zelf je agenda en klantenbezoeken.
• Af en toe werk je 's avonds in de toonzaal; dit wordt binnen het team flexibel georganiseerd.
• Een gevarieerde functie met veel autonomie en ruimte om je eigen klantenportefeuille uit te bouwen.
• Een sterke focus op een gezonde werk-privébalans. Flexibiliteit en welzijn zijn voor dit bedrijf geen loze woorden, maar maken deel uit van de manier van werken