Technieker op de baan - Brandhaspels regio Gent

START PEOPLE; Gent; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Smartphone + abonnement

Vakantiedagen en ADV-dagen

Résumé du poste

START PEOPLE zoekt een servicetechnieker voor de regio Gent, actief in brandbeveiliging, met verantwoordelijkheden voor onderhoud en montage van brandhaspels op klantlocaties.

Je werkt zelfstandig, geeft commercieel advies en draagt zorg voor veilige, kwalitatieve uitvoering. Vereisten: technische feeling, ervaring met sanitaire installaties en rijbewijs B.

Qualifications

• Minstens 2 jaar ervaring
• BSO-diploma vereist
• Rijbewijs B vereist

Responsabilités

• Jaarlijks onderhoud van brandhaspels
• Plaatsen en verwijderen van brandhaspels
• Je werkt op locatie
• Commerciële adviezen geven aan klanten
• Klantgericht te werk gaan

Connaissances

Technische feeling

Technisch inzicht

Zelfstandig werken

Commercieel advies geven

Klantgericht werken

Fysiek sterk

Interesses in brandveiligheid

Formation

BSO-diploma (beroepssecundair onderwijs)

Description du poste

Technieker op de baan - Brandhaspels regio Gent

Knelpuntberoep

• Interim met optie "vast werk"
• Voltijds
• Contract van onbepaalde duur

Talenkennis

• Beroepssecundair onderwijs (BSO)

Werkervaring

• Minstens 2 jaar ervaring

Functieomschrijving

Voor onze klant in de regio van Gent, dat actief is in brandveiligheid, zijn we op zoek naar een Servicetechnieker die verantwoordelijk is voor een kwaliteitsvol onderhoud van brandblussers.

De taken van een servicetechnieker zijn:

• Het jaarlijks onderhoud van brandhaspels
• Plaatsen en weghalen van de brandhaspels
• Je werkt op locatie
• Commerciële adviezen geven
• Klantgericht te werk gaan

Het profiel van een servicetechnieker ziet er als volgt uit:

• Je hebt een technische feeling en steekt graag de handen uit de mouwen
• Je hebt technisch inzicht en een eerste ervaring met sanitaire installaties.
• Je kan zelfstandig werken, zonder directe collega's om je heen
• Je haalt plezier uit de interactie met klanten en kan commercieel advies geven over hun brandveiligheid
• Je begrijpt hoe belangrijk het is om kwalitatief onderhoud te leveren voor de brandveiligheid
• Je bent fysiek sterk genoeg om met brandblussers te sleuren
• Je kan je binnen de 20 minuten verplaatsten tot in het Centrum van Gent.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B
• Werkadministratie bijhouden
• Defecten herstellen
• Veilig werken
• Milieubewust werken
• Bestellingen plaatsen

• Werkadministratie bijhouden
• Defecten herstellen
• Veilig werken
• Milieubewust werken
• Bestellingen plaatsen

Bedrijfsinfo

KMO gespecialiseerd in duurzame brandbeveiliging. Biedt een totaalpakket aan producten en diensten voor brandbeveiliging en preventie. Hoofdkantoor gevestigd regio Aalst, tewerkstelling over gans België.

Als servicetechnieker in het onderhoud van brandhaspels, kan je het volgende aanbod verwachten:

• Commissieloon op basis van vervanging afgekeurde toestellen, vervanging wisselstukken, bijplaatsingen of extra contractintake
• Netto forfaitaire onkostenvergoeding: €30 /maand (onderhoud kledij/camionette)
• Maaltijdcheques: €8/gewerkte dag (werknemersbijdrage is €1.09)
• Vakantiegeld (betaling door RJV in mei/ juni)
• Hospitalisatieverzekering (DKV)
• Groepsverzekering (via de sector: 2.07% van het brutojaarloon wordt opzijgezet voor pensioensparen)
• Smartphone + abonnement (privé en professioneel gebruik - VAA bedraagt ongeveer €10 netto/ jaar)
• Werkkledij, werkuitrusting en gereedschap
• 20 vakantiedagen en 9 ADV dagen (39 uur per week)
• Anciënniteitsverlof: 1 dag per 5 jaar tewerkstelling
• Loopbaanverlof (conform PC 149.04)
• Geen collectief verlof maar wel elke brugdag
• Arbeidstijd start 15 minuten na vertrek van thuis naar de eerste opdracht
• Een open werksfeer waarin iedereen elkaar met de voornaam aanspreekt; bij ons ben je echt geen nummer.
• Een uitgebreide opleiding die start met een intensieve cursus om jou een expert in brandveiligheid te maken.
• De eerste maand werk je samen met een ervaren collega die jou de kneepjes van het vak leert.
• Je krijgt een mentor waar je altijd terecht kan voor technische en praktische vragen en die regelmatig bij je langs komt om je verder te begeleiden.
• Tijd voor leuke momenten: driemaal per jaar regiomeetings met achteraf een hapje en drankje, een jaarlijks zaalvoetbaltoernooi en een bekende jaarlijkse BBQ.

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.