Technicien·ne d’Essais

Profile Group; Grâce-Hollogne; Sur place; EUR 38 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI

Horaires 37,5h

Salaire CP 149.01

Assurance groupe

Assurance hospitalisation et dentaire

Écochèques 250€

Chèques repas 10€/jour

Formation professionnelle

Environnement international

Résumé du poste

Rolls-Royce Solutions Liège recrute un Technicien·ne d’Essais pour son site de Grâce-Hollogne. Vous préparez, raccordez, testez et validez les installations énergétiques haute puissance (2500 kVA) et participez au diagnostic des anomalies détectées lors des essais.

Vous intégrez l’équipe Test/Production et travaillez avec mécatronique, automation et gestion de projets. Le poste est CDI, 37,5h/semaine, et prévoit une formation adaptée et un cadre international.

Qualifications

• Esprit sécurité et consignation électrique rigoureuse.
• Sens du dépannage et analyse structurée des anomalies.
• Orientation client lors des étapes critiques (Factory Acceptance Test).
• Autonomie et collaboration au sein d’une équipe technique.

Responsabilités

• Câblage des armoires de commande et raccordement pour les systèmes 24V/400V.
• Puissance haute tension: câbles de forte section, disjoncteurs, cellules HTA et transformateurs.
• Tests à vide et en charge, et contrôle des boucles de sécurité (arrêt d’urgence, capteurs).
• Enregistrement et analyse: instrumentation, rapports d’essais et suivi qualité.
• Accompagnement du Factory Acceptance Test avec le responsable de projet en présence du client.

Connaissances

Sécurité électrique

Dépannage

Orientation client

Assertivité

Formation

Diplôme en électricité industrielle, électromécanique ou maintenance industrielle

Description du poste

Et si votre expertise électrique était le dernier maillon entre la fabrication d'une machine d'exception et sa livraison à un client international ? En tant que Technicien·ne d'Essais chez Rolls-Royce Solutions Liège, vous validez, sécurisez et optimisez des installations énergétiques parmi les plus puissantes du marché.

Rolls-Royce Solutions Liège (RRSL) est la filiale belge de Rolls-Royce Power Systems (RRPS), un leader mondial dans le développement de solutions énergétiques de pointe sous la marque mtu.

Spécialisée dans les systèmes d’alimentation critiques, l’entreprise équipe des secteurs essentiels comme les centres de données, l’industrie, les infrastructures ou les soins de santé, avec une exigence ultime : fiabilité et sécurité absolues. Chez RRSL, l’humain est au cœur de la performance. L’entreprise valorise l’excellence, l’intégrité et la sécurité dans tout ce qu’elle entreprend.

Pour renforcer son département Test, Rolls-Royce Solutions Liège recrute un·e Technicien·ne d’Essais pour son site de Grâce-Hollogne.

Pourquoi rejoindre Rolls-Royce Solutions Liège ?

• Des machines électriques de haute puissance : des systèmes complexes, concrets et critiques, où l’ingénierie fait vraiment la différence
• Un secteur porteur : le marché offre des perspectives positives claires pour les années à venir
• Un rôle déterminant avant la livraison au client : vous intervenez lors de la dernière étape du projet
• Une équipe reconnue pour son savoir-faire : partage d'expérience, entraide et apprentissage continu au contact de technicien·nes expérimentés
• Une structure à taille humaine au sein d'un groupe international : vous bénéficiez de la proximité des équipes locales tout en profitant des ressources et des perspectives d'un leader mondial

En tant que Technicien·ne d’Essais, vous intervenez sur la dernière étape critique avant la livraison des machines aux clients.

Votre mission consiste à préparer, raccorder, tester et valider le bon fonctionnement des installations énergétiques de haute puissance (2500 kVA). Vous êtes également un acteur central du diagnostic et de la résolution des anomalies détectées lors des essais.

• Câblage des armoires de commande : lecture de schémas électriques (plans unifilaires, multifilaires, boucles de régulation), câblage de précision, raccordement pour la remontée des alarmes, débogage en basse tension 24V et 400V et connaissance de différents capteurs
• Puissance haute tension : raccordement de câbles de forte section (jusqu'à ~4000A en 400V), manipulation des disjoncteurs de puissance, cellules HTA et transformateurs
• Tests et essais : essais à vide et en charge, procédures de couplage entre groupes et avec le réseau public, vérification des boucles de sécurité (arrêt d'urgence, capteurs de température, survitesse)
• Enregistrement et analyse : instrumentation de mesure (analyseurs de réseau, pinces ampèremétriques, vibration), capture des régimes transitoires, analyse thermographique, interprétation des rapports d'essais
• Factory Acceptance Test : accompagnement du responsable de projet en présence du client.

Vous rejoignez l'équipe Test/Production, actuellement composée de 6 technicien·nes spécialisés.

Vous travaillez au quotidien en collaboration avec les équipes mécatroniques, automation, gestion de projets et production.

Votre encadrement direct est assuré par Joseph Capodicasa, brigadier de l'équipe. Présent dans l’entreprise depuis plus de 35 ans, Joseph est un véritable expert, passionné par son métier. Il met toujours tout en œuvre pour que le travail se déroule dans les meilleures conditions.

L'environnement favorise l'autonomie, la prise d'initiative et la collaboration entre collègues. Les technicien·nes sont encouragé·es à partager leurs connaissances, à proposer des solutions et à participer activement à l'amélioration continue des processus de test.

Votre formation et vos compétences techniques :

• Diplôme en électricité industrielle, électromécanique ou maintenance industrielle (CESS technique, bachelier ou équivalent)
• Expérience appréciée ; si vous êtes junior, pas d’inquiétude vous serez formé·e.
• Compétences solides en électricité et électronique ; connaissances de base en mécanique
• Habilitations électriques BA5 et VCA

Vos compétences personnelles :

• Esprit sécurité : rigueur dans la consignation électrique et conscience claire des risques
• Sens du dépannage : recherche structurée d'anomalies, de pannes et de défauts
• Orientation client : notamment lors des étapes de Factory Acceptance Test
• Assertivité : capacité à défendre son point de vue et à collaborer sans lien hiérarchique direct

Vous apportez vos compétences à Rolls Royce Solutions Liège et en échange, ils vous offrent :

• Un contrat à durée indéterminée
• Un horaire de 37,5h/semaine : du lundi au jeudi de 8h à 16h30, le vendredi de 8h à 14h
• Salaire suivant la CP 149.01
• Assurance groupe (3% du salaire brut)
• Assurance hospitalisation et dentaire
• 250€ d'écochèques
• 10€/jour de chèques-repas
• Un environnement international, des projets techniques stimulants et un plan de formation solide

Processus de recrutement

Comment se passe la suite ?

• Une première discussion téléphonique avec Delia, consultante en recrutement Profile Group, suivie d’un entretien plus approfondi via Teams.
• Un entretien sur site avec Joseph Capodicasa (votre futur manager), Brahim Aissati (Assistant Production) et Stéphanie Philippet (People Partner).
• Un entretien avec Antonio Montagnino (Directeur des Opérations), accompagné d’un test technique.