Technicien en ascenseurs SAV - région bruxelloise

Orona; Asse; Sur place; EUR 33 480 - 40 176; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de service

Chèques-repas

Eco-chèques

Indemnité de route

Prime garde

Prime fin d'année

Assurance groupe

Assurance hospitalisation

Événements équipe

Vaccin antigrippal gratuit

Réductions

Résumé du poste

Orona recherche un technicien en ascenseurs SAV pour la région de Bruxelles. Le candidat bénéficiera d’une formation interne dès le départ et d’un accompagnement sur le terrain, puis gagnera en autonomie et responsabilités.

Le poste implique des interventions d’entretien et de réparation, déplacements quotidiens avec une voiture de service, et collaboration étroite avec l’équipe et le coordinateur, le tout dans un cadre ISO et formation continue.

Qualifications

• Diplôme requis ou équivalent en électromécanique/électricité.
• Expérience technique requise, avec autonomie progressive dans le poste.
• Bonne maîtrise des règles de sécurité et orientation client exigées.

Responsabilités

• Effectuer l'entretien périodique et réparer les petites pannes sur ascenseurs et en rédiger le rapport.
• Se déplacer quotidiennement avec une voiture de service entièrement équipée.
• Utiliser l’application Orona pour planifier les tâches quotidiennes et rester informé en temps réel.
• Coopérer étroitement avec le coordinateur et les collègues; solliciter de l’aide si nécessaire.
• Participer aux réunions d’équipe dans les bureaux de Zellik pour la sécurité et la qualité (ISO).
• Intégrer progressivement une équipe de gardes organisée par rotation une fois autonome.

Connaissances

Français courant

Néerlandais courant

Permis B

Orientation client

Rigueur et sécurité

Formation

Diplôme A2 minimum en électromécanique/électricité

Description du poste

Chez Orona, vous ne choisissez pas simplement un emploi – vous choisissez un parcours de carrière rempli d’opportunités. Nous investissons réellement dans votre avenir. Dès le premier jour, vous bénéficiez d’une solide formation interne et, grâce au coaching sur le terrain, nous vous préparons à devenir un technicien d’ascenseurs accompli. Vous commencez avec un accompagnement, et au fur et à mesure que vous progressez dans le poste, vous gagnez en autonomie et en responsabilités.

Pour renforcer notre équipe, nous cherchons un technicien en ascenseurs SAV dans la région de Bruxelles.

Responsabilités

• L'entretien périodique et la réparation de petites pannes électriques et mécaniques sur les installations d'ascenseurs. Vous veillez à ce que les travaux effectués fassent l'objet d'un rapport correct.
• Chaque jour, vous partez de chez vous dans votre voiture de service entièrement équipée.
• Le programme journalier est à portée de main grâce à votre smartphone Orona.
• Tout au long de la journée, vous êtes en contact étroit avec votre coordinateur ou vos collègues et vous pouvez les contacter en cas de questions et/ou de problèmes.
• Vous participez à des réunions d'équipe dans nos bureaux à Zellik pour garantir la sécurité et la qualité du travail (ISO) toutes les 4 à 6 semaines.
• Une fois pleinement autonome, vous serez intégré à une équipe de gardes organisée selon un système de rotation.

Exigences

• Votre profil :
  • Vous êtes titulaire d'un diplôme A2 minimum, de préférence en électromécanique/électricité, et vous pouvez vous appuyer sur plusieurs années d'expérience technique.
  • Vous disposez d'un permis de conduire B et habitez dans les environs de Bruxelles.
  • Vous vous exprimez couramment en français et vous maîtrisez également bien le néerlandais. Vous établissez facilement le contact et faites preuve d’une forte orientation client.
  • Vous êtes discipliné et avez toujours le souci du détail, de la qualité et de la sécurité.
  • Les gardes ne vous posent aucun problème.

Notre offre

• Un employeur stable avec une structure organisationnelle simple et directe.
• Une solide formation interne pour pouvoir travailler de manière autonome par la suite.
• Un encadrement régulier et des possibilités de formation continue pour favoriser votre développement professionnel.
• Vous travailler 40 heures par semaine et bénéficiez de 12 jours de RTT par an.
• Une rémunération ajustée en fonction de votre niveau d'expertise.
• Une voiture de service entièrement équipée (que vous pouvez également utiliser pour des déplacements privés si vous le souhaitez, moyennant une participation) avec une carte carburant.
• Des avantages extra-légaux: chèques-repas, éco-chèques, indemnité de route et de carwash, primes de garde, prime de fin d'année, assurance groupe et assurance hospitalisation.
• Des événements conviviaux tels que des activités de team building, le summer drink, la fête du personnel, etc.
• De plus, vous pouvez recevoir chaque année un vaccin antigrippal gratuit ainsi que de nombreuses réductions pour des parcs d'attractions, des magasins de vêtements, etc.