Technicien de surface - Résidence La Visitation à Lobbes (H/F)

CHU HELORA; Lobbes; Sur place; EUR 14 000 - 21 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Contrat de remplacement 19h/semaine

Résumé du poste

La Résidence La Visitation à Lobbes (H/F) , rattachée au CHU Helora, recherche un Technicien de surface pour entretenir les chambres et les locaux, désinfecter les sanitaires et nettoyer les sols selon les procédures d’hygiène et de sécurité en vigueur. Équipe polyvalente, vous respecterez le planning quotidien et les grands nettoyages, avec une autonomie et une organisation solides.

Contrat de remplacement à 19 heures/semaine, horaires fixes 8h00–12h00, du lundi au vendredi, sans week-ends ni

Qualifications

• Formation dans le nettoyage
• Expérience en milieu hospitalier ou en maison de repos est un atout
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Bonne résistance physique
• Bonne gestion des priorités
• Etre autonome et organisé
• Etre flexible

Responsabilités

• Entretenir les chambres et les locaux, nettoyer les sanitaires et les sols
• Entretenir les couloirs et les lieux communs (bureaux, sanitaires,..) restaurant, en brossant et nettoyant les sols, le mobilier, les portes, les cages d'escalier et les escaliers
• Vider les poubelles des locaux
• Exécuter le planning tel qu'indiqué en ce qui concerne l'entretien quotidien et les grands nettoyages périodiques
• Cocher les plans de nettoyage de façon journalière
• Réapprovisionner les locaux après passage (wc, savon, papier wc, papier mains…)
• Préparer le matériel pour effectuer un entretien efficace
• Communiquer au responsable le stock des produits d'entretien pour compléter le chariot d'entretien
• Vérifier la fermeture des fenêtres et de certains locaux

Description du poste

Technicien de surface – Résidence La Visitation à Lobbes (H/F)

Les Pôles Senior et Enfance, Santé mentale et Assuétudes, forts de plus d’un millier de collaborateurs, fédèrent 8 maisons de repos et de soins, 6 crèches, 3 services de santé mentale, un centre de postcure pour personnes alcooliques, un service d’accueil extra-scolaire, un service de Promotion de la Santé à l’Ecole et un centre du Bien-Naître dans le Brabant Wallon et le Hainaut.

Ces structures ont pour mission d’accueillir, d’accompagner et d’aider la population dans tout le parcours de la vie grâce à leurs activités dans les secteurs de l’accueil des enfants, des personnes âgées ou de toute personne en difficulté de vie.

Travailler Au Sein Du Pôle 23 C’est Rejoindre Le Secteur Associatif Et Bénéficier D’une Série D'avantages, Qui Vont Au-delà De La Simple Rémunération

Un impact sociétal : intégrer les structures associatives du Pôle 23 permet de répondre à une volonté de contribuer à une société plus humaine et solidaire. Les projets et les actions ont un impact direct sur le bénéficiaire.

Une pérennité et des valeurs fortes : Nos valeurs, l’Excellence, le Respect, l’Agilité, l’Engagement et l’Entraide, fondent les décisions et actions de chacun. Le Pôle 23 donne la possibilité aux collaborateurs de s’engager sur le long terme dans des projets porteurs de sens. Nos structures multi secteurs favorisent les synergies entre les collaborateurs et offrent des opportunités de formations continues et d’évolution pour les employés.

La réinjection des bénéfices : contrairement aux structures commerciales qui cherchent à dégager un profit, le secteur associatif est sans but lucratif. Les éventuels fonds financiers sont réaffectés afin de renforcer les politiques en matière de personnel, développer de nouveaux projets axés sur le bien-être et le respect des bénéficiaires.

Un encadrement au-delà de la norme : le secteur associatif se distingue par l’encadrement en personnel supérieur. Quel que soit le service, vous serez donc plus nombreux (jusqu’à un tiers de personnel en plus) pour vous occuper du bien-être de chacun, bénéficiaires et membres du personnel. Ceci favorise la qualité d’accompagnement de nos bénéficiaires, en vous offrant plus de temps dans les échanges.

Fonction

• Entretenir les chambres des résidants en prenant la poussière du mobilier, en frottant et en désinfectant les sanitaires et en nettoyant les sols
• Entretenir les couloirs et les lieux communs (bureaux, sanitaires,..) restaurant, en brossant et nettoyant les sols, le mobilier, les portes, les cages d'escalier et les escaliers
• Vider les poubelles des locaux
• Exécuter le planning tel qu'indiqué en ce qui concerne l'entretien quotidien et les grands nettoyages périodiques
• Cocher les plans de nettoyage de façon journalière
• Réapprovisionner les locaux après passage (wc, savon, papier wc, papier mains…)
• Préparer le matériel pour effectuer un entretien efficace
• Communiquer au responsable le stock des produits d'entretien pour compléter le chariot d'entretien
• Vérifier la fermeture des fenêtres et de certains locaux

Profil

• Disposer d'une formation dans le nettoyage
• Une expérience en milieu hospitalier ou en maison de repos constitue un atout
• Avoir une connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Avoir une bonne résistance physique pour effectuer les tâches demandées
• Avoir une bonne gestion des priorités
• Etre autonome et organisé
• Etre flexible

Nous Vous Offrons

• un contrat de remplacement - 19h/sem
• Entrée en fonction : dès que possible
• Horaire : 8h00-12h00/ pas de week-end, pas de jours fériés

Publiée le:ven. 18 septembre 2026

Lieu: Lobbes

CHU Helora

Boulevard Fulgence Masson, 5

7000 Mons

Belgique

Url: https://www.helora.be/