Technicien de maintenance

Select HR; Seneffe; Sur place; EUR 24 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intérim

Chèques-repas 10 €

Prime d'équipe (jour)

Prime d'équipe (après-midi)

Bonus CCT90

Chèque-cadeau annuel

Indemnité de garde

Indemnité d'appels

Indemnité d'intervention sur site

Heures supplémentaires garanties

Remboursement frais déplacement

Formation approfondie

Résumé du poste

Select HR recherche deux Techniciens de Maintenance pour analyser, diagnostiquer et résoudre des pannes sur des équipements industriels variés. Vous intervenez sur le terrain et assurez le bon fonctionnement des installations de production, en cas de dysfonctionnement.

Le poste débute en contrat intérimaire. Salaire horaire entre 17,70 € et 19,50 €, avec primes d'équipe, chèques-repas et indemnités diverses. Profil formation en électromécanique et première expérience bienvenus.

Qualifications

• Formation en électromécanique et maintenance industrielle requise.
• Première expérience en maintenance industrielle souhaitée.
• Capacité à analyser une panne et à trouver des solutions de manière autonome.
• Profil proactif, curieux et orienté terrain, capable de travailler en équipe.

Responsabilités

• Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective.
• Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, mécaniques et électromécaniques.
• Participer à l'amélioration continue des installations.
• Assurer le suivi des interventions et proposer des actions préventives.
• Intervenir sur différents équipements industriels (manutention, conditionnement, batteries) et chariots.
• Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur.

Connaissances

Electromécanique

Maintenance industrielle

Analyse de panne

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Formation en électromécanique / maintenance industrielle ou équivalent

Description du poste

Une machine à l'arrêt, une production bloquée, une panne qui ne ressemble à aucune autre : c'est dans ces moments-là que votre expertise fait la différence.

Pour renforcer son équipe maintenance, notre client recherche deux techniciens capables d'analyser, diagnostiquer et résoudre les pannes sur des équipements industriels variés. Ce poste s'adresse à des personnes de terrain qui aiment comprendre comment les installations fonctionnent et qui prennent du plaisir à trouver des solutions.

En tant que Technicien de Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production et intervenez rapidement en cas de dysfonctionnement.

Vos responsabilités :

• Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective.
• Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, mécaniques et électromécaniques.
• Participer à l'amélioration continue des installations.
• Assurer le suivi des interventions et proposer des actions préventives.
• Intervenir sur différents équipements industriels tels que systèmes de manutention, équipements de conditionnement, batteries industrielles et chariots de manutention.
• Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur.

Votre profil

• Vous possédez une formation en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent.
• Vous disposez idéalement d'une première expérience en maintenance industrielle.
• Vous êtes capable d'analyser une panne et de trouver des solutions de manière autonome.
• Vous êtes proactif, curieux et orienté terrain.
• Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant prendre des initiatives.
• Les profils issus d'autres environnements techniques souhaitant évoluer vers l'industrie sont également les bienvenus.

Notre offre

La fonction débute en contrat intérimaire

• Salaire horaire compris entre 17,70 €/h et 19,50 €/h selon votre expérience.
• Horaire : 2 pauses (matin/après-midi)
• Chèques-repas de 10 €.
• Prime d'équipe de 11 % en journée et 13 % en après-midi.
• Bonus CCT90.
• Chèque-cadeau annuel.
• Système d'astreinte rémunéré après formation: Indemnité journalière de garde, rémunération pour chaque appel téléphonique reçu, indemnité complémentaire pour chaque intervention sur site, prestations rémunérées en heures supplémentaires avec un minimum garanti.
• Remboursement des frais de déplacement liés aux interventions.
• Formation approfondie sur des installations techniques spécifiques.
• Entreprise stable où l'ancienneté moyenne est particulièrement élevée.
• Environnement de travail respectueux et humain, où les compétences priment sur l'âge.