Technical trainer | Ranst

Select HR; Ranst; Sur place; EUR 41 292 - 61 380; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vast bediendencontract

Groeps- en hospitalisatieverzekering

Bedrijfswagen met laadpas

Maaltijdcheques van €7 per dag

CAO 90-bonus op behaalde resultaten

12 ADV-dagen

Résumé du poste

Select HR in Antwerpen zoekt een Technical Trainer 2-ploegen om operators te opleiden en coachen, teneinde een veilige, efficiënte en kwalitatieve productie te waarborgen.

Je ondersteunt medewerkers in technische vaardigheden, deelt kennis en werkt mee aan continu verbeteren; je treedt op als eerste aanspreekpunt bij storingen en coördineert productie bij afwezigheid van de shiftleader. Een vast bediendencontract wordt geboden.

Qualifications

• Ervaring in een productieomgeving (bij voorkeur metaalsector) met sterke technische affiniteit.
• Analytisch en proactief, met focus op veiligheid en kwaliteit.
• Sterk in communicatie en coaching, vertrouwd met Lean, MS Office en vlot in Nederlands & Engels.

Responsabilités

• Opleiden en coachen van nieuwe en bestaande operators
• Fungeren als eerste aanspreekpunt bij processtoringen
• Actief bijdragen aan verbeterprojecten en Lean-initiatieven
• Coördineren van de productie bij afwezigheid van de shiftleader

Connaissances

Analytisch

Proactief

Communicatie

Coaching

Lean

Nederlands & Engels

Outils

MS Office

Description du poste

Technical Trainer 2 Ploegen

Voor een innovatief en leidend metaalbedrijf in de regio Antwerpen zijn we op zoek naar een technical trainer 2 ploegen.

Als Technisch Trainer ben je verantwoordelijk voor het opleiden, begeleiden en coachen van productiemedewerkers, met als doel een veilige, efficiënte en kwalitatieve productie. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van mensen, optimalisatie van processen en een sterke samenwerking op de werkvloer.

Je ondersteunt en ontwikkelt medewerkers in hun technische vaardigheden en zorgt tegelijkertijd voor een stabiele en veilige productieomgeving. Daarnaast neem je een actieve rol op in kennisdeling en continue verbetering.

Verantwoordelijkheden

• Opleiden en coachen van nieuwe en bestaande operators
• Fungeren als eerste aanspreekpunt bij processtoringen
• Actief bijdragen aan verbeterprojecten en Lean-initiatieven
• Coördineren van de productie bij afwezigheid van de shiftleader

Aanbod

• Een vast bediendencontract binnen een stabiele en groeiende organisatie.
• Een competitief brutojaarloon tussen €3700- €5500, afhankelijk van ervaring.
• Aantrekkelijke extralegale voordelen, waaronder:
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering
  • Bedrijfswagen met laadpas
  • Maaltijdcheques van €7 per dag
  • CAO 90-bonus op basis van behaalde resultaten
  • 12 ADV-dagen bovenop je wettelijke vakantie, voor een gezonde werk-privébalans

Contact

Interesse? Stuur je CV naar An Daems via [e-mail] of bel 0469 59 31 94 – ik vertel je graag meer over deze opportuniteit!

Vereisten

• Ervaring in een productieomgeving (bij voorkeur metaalsector) met sterke technische affiniteit
• Analytisch en proactief, met focus op veiligheid en kwaliteit
• Sterk in communicatie en coaching, vertrouwd met Lean, MS Office en vlot in Nederlands & Engels