Technical Trainer

Bridge Industrial bv.; Vlaams-Brabant; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Bridge Industrial bv. zoekt een Technical Trainer om hoogwaardige technische trainingen te ontwikkelen voor het dealernetwerk en interne teams. U past trainingsinhoud aan bij evoluerende automotive technologieën zoals elektrificatie en digitale tooling.

De functie vereist sterke pedagogische vaardigheden, ervaring in praktijkgerichte training en kennis van OEM-normen en kwaliteitsstandaarden. Er is ruimte voor professionalisering en samenwerking met interne stakeholders.

Qualifications

• Sterke pedagogische vaardigheden en het vermogen complexe onderwerpen helder uit te leggen.
• Ervaring met geven van trainingen (klassikaal, in de werkplaats, digitaal of blended learning).
• Begrip van OEM-normen, veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsstandaarden.

Responsabilités

• Verzorgen van trainingen voor dealernetwerk en interne teams.
• Geven van technische trainingssessies op verschillende leerplatforms.
• Zorgen voor effectieve kennisoverdracht naar monteurs en dealerpersoneel.
• Afstemmen van trainingsaanpak op niveau van het publiek, van junior tot expert.
• Vertalen van fabrikantmateriaal naar duidelijke, praktische modules.
• Bijdragen aan ontwikkeling en verbetering van trainingsprogramma's en –materialen.
• Integreren van EV, digitale tools en diagnosesystemen in trainingsinhoud.
• Zorgen voor naleving van fabrikant- en ISO-certificeringsnormen.

Connaissances

Pedagogische vaardigheden

Presentatie vaard

Autotechniek kennis

Trainingsontwerp

Description du poste

Als Technical Trainer bij onze automotive opdrachtgever speel je een sleutelrol in het ontwikkelen en verzorgen van hoogwaardige technische trainingen voor hun dealernetwerk en interne teams. De kennis die je overdraagt draagt rechtstreeks bij aan het correcte onderhoud, de diagnose en de reparatie van voertuigen, in overeenstemming met de fabrikantnormen, veiligheidsvoorschriften en kwaliteitseisen.

Je werkt in een snel veranderende automotive omgeving (elektrificatie, digitalisering, nieuwe technologieën) en past trainingsinhoud en -methoden hier voortdurend op aan.

Verantwoordelijkheden

• Verzorgen van trainingen
• Het geven van technische trainingssessies (classicaal, in de werkplaats, digitaal of via blended learning).
• Zorgen voor een effectieve kennisoverdracht naar monteurs en dealerpersoneel.
• De trainingsaanpak afstemmen op het niveau van het publiek (van junior tot expert).
• Inhoudelijke ontwikkeling
• Vertalen van trainingsmateriaal van de fabrikant naar duidelijke, praktische en impactvolle modules.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en continue verbetering van trainingsprogramma's.
• Integreren van nieuwe technologieën (EV, digitale tools, diagnosesystemen) in de trainingsinhoud.
• Op de hoogte blijven van innovaties in de automotive sector (elektrificatie, connectiviteit, etc.).
• Sterke technische kennis behouden die is afgestemd op de OEM-normen.
• Dealerbedrijven ondersteunen bij het begrijpen van technische procedures en best practices.
• Operationele ondersteuning
• Klaarmaken van trainingsomgevingen (voertuigen, gereedschap, onderdelen).
• Beheren van trainingsmaterialen en apparatuur indien nodig.
• Samenwerken met interne belanghebbenden (trainingsmanagers, technische experts).
• Borging dat de trainingen voldoen aan de eisen van de fabrikant en de certificeringsnormen.
• Bijdragen aan continue verbetering en kwaliteitsborging (ISO, auditcontext).
• De Academy ondersteunen bij het behalen van klanttevredenheid en operationele uitmuntendheid.

Technische achtergrond

• Sterke technische kennis van autotechniek.
• Ervaring met diagnose, reparatie of technische ondersteuning (in een dealer- of OEM-omgeving).

Trainings- & communicatievaardigheden

• Sterke pedagogische vaardigheden en het vermogen om complexe onderwerpen helder uit te leggen.
• Comfortabel met het presenteren en faciliteren van trainingssessies.
• Vermogen om de communicatiestijl aan te passen aan verschillende doelgroepen.
• Nederlands, Frans en Engels vereist.
• Passie voor training en kennisdeling.
• Groot aanpassingsvermogen in een snel veranderende technische omgeving.
• Gestructureerde en kwaliteitsgerichte instelling.
• Een sleutelrol in de transformatie van automotive trainingen (elektrificatie, digitaal leren).
• Een dynamische en deskundige werkomgeving.
• Kansen voor continue educatie en ontwikkeling.
• De mogelijkheid om te werken met toonaangevende automerken en -technologieën.