Technical Lead (SFDC) @ Agentschap Integratie & Inburgering

Amon; Brussel; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Agentschap Integratie en Inburgering (AgII) zoekt een Technical Lead Salesforce om de architectuur en visie van het platform uit te zetten en de governance te versterken. U vertaalt complexe requirements naar robuuste oplossingen en leidt het interne development-team naar betere engineering-standaarden.

U implementeert CI/CD en integreert Salesforce met externe systemen, inclusief leerplatformen en overheidsdatabases, met aandacht voor veiligheid en schaalbaarheid.

Qualifications

• Minimaal 5 tot 7 jaar diepgaande ervaring binnen het Salesforce-ecosysteem.
• Bij voorkeur ervaring in een trekkende of architecturale rol, zoals Salesforce Developer, Solution Architect of Technical Lead.
• Natuurlijk talent voor functioneel leiderschap.
• Ervaring in het coachen en begeleiden van developers.
• Expertise in het integreren van Salesforce met externe systemen.
• Agile mindset; ervaring binnen een Scrum- of SAFe-omgeving is essentieel.

Responsabilités

• Architectuur en visie ontwikkelen voor het Salesforce-platform.
• Complexe business requirements vertalen naar technische oplossingen.
• Functionele leiding geven aan het interne development-team.
• Moderne engineering-standaarden introduceren.
• Structureren van processen rond codekwaliteit, Git-versioning en release management (CI/CD pipelines).
• Integreren van Salesforce met externe systemen.

Connaissances

Salesforce

Technical Lead

Architectuur

Leiderschap

Coach developers

Integraties

Agile

Outils

Enterprise Service Bus

Learning Platforms

Description du poste

Het Agentschap Integratie en Inburgering (AgII) is het extern verzelfstandigd agentschap (EVA) van de Vlaamse overheid dat zich dagelijks inzet voor een inclusieve en warme samenleving waarin herkomst geen barrière vormt. Het agentschap vormt de drijvende kracht achter de kerndomeinen samenleven en taal, inburgering, en de oriëletering naar taallessen Nederlands. Met een uiterst divers en praktijkgericht aanbod ondersteunt AgII nieuwkomers, lokale besturen, organisaties en bedrijven om de maatschappelijke gevolgen van migratie constructief en positief op te vangen. Dit realiseren zij via vier sterke pijlers:

• Inburgeringstrajecten: Een intensieve, persoonlijke begeleiding van nieuwkomers in Vlaanderen (met uitzondering van Antwerpen en Gent - vertegenwoordigd door lokale agentschappen) en Brussel. Deze trajecten omvatten maatschappelijke oriëntatie (leren over leven en werken in België), taallessen Nederlands, een gericht traject naar werk en een participatietraject (zoals een buddyproject of stage).
• Samenleven en taal: Het proactief ondersteunen van lokale actoren en gemeenten om taaldrempels weg te werken. AgII adviseert over toegankelijke dienstverlening, helpt bij het vinden van geschikte cursussen en stimuleert lokaal samenleven.
• Sociaal tolken en vertalen: De organisatie van professionele opleidingen tot gecertificeerd sociaal tolk, evenals de effectieve inzet van tolken om communicatiebarriërs in formele en informele contexten te overbruggen.
• Juridische dienstverlening: Een hooggewaardeerde, gespecialiseerde helpdesk (bereikbaar via www.vreemdelingenrecht.be) en een ruim vormingsaanbod rond vreemdelingenrecht en internationaal familierecht voor overheden en organisaties.

Over de Rol

Als Technical Lead (Salesforce) bent u de architect en de visionair die de technische krijtlijnen uitzet voor de verdere professionalisering van het platform. U overstijgt het niveau van puur operationeel support en helpdeskbeheer, en brengt structurele Salesforce-expertise en governance naar de kern van de organisatie. U krijgt de unieke kans om een cruciale pioniersrol op te nemen. U vertaalt complexe business requirements en complexe integratievraagstukken (met o.a. leerplatformen zoals Google for Education en overheidsdatabases) naar een robuuste, veilige en schaalbare Salesforce-architectuur. Daarnaast neemt u de functionele leiding over het interne development-team. U daagt hen uit, brengt hun technische maturiteit naar een hoger niveau en introduceert moderne engineering-standaarden, zonder de hiërarchische lijnverantwoordelijkheid te dragen.

Verantwoordelijkheden

• Architectuur en visie ontwikkelen voor het Salesforce-platform.
• Complexe business requirements vertalen naar technische oplossingen.
• Functionele leiding geven aan het interne development-team.
• Moderne engineering-standaarden introduceren.
• Structureren van processen rond codekwaliteit, Git-versioning en release management (CI/CD pipelines).
• Integreren van Salesforce met externe systemen.

Kwalificaties & Vaardigheden

• Minimaal 5 tot 7 jaar diepgaande ervaring binnen het Salesforce-ecosysteem.
• Bij voorkeur ervaring in een trekkende of architecturale rol, zoals Salesforce Developer, Solution Architect of Technical Lead.
• Natuurlijk talent voor functioneel leiderschap.
• Ervaring in het coachen en begeleiden van developers.
• Expertise in het integreren van Salesforce met externe systemen.
• Agile mindset; ervaring binnen een Scrum- of SAFe-omgeving is essentieel.

Voorkeur Vaardigheden

• Ervaring met leerplatformen en enterprise service busses.

Maatschappelijke impact: Uw IT-keuzes dragen direct bij aan het stroomlijnen van inburgeringstrajecten en de integratie van duizenden nieuwkomers.

Pioniersrol met eigenaarschap: U krijgt de ruimte om de technische visie volledig zelf vorm te geven in een organisatie die de absolute meerwaarde van digitalisering inziet.

Cultuur van openheid: Een warme, uiterst collegiale en diverse werkomgeving waar werkplezier en mensgerichtheid hand in hand gaan.

Optimale work-life balance: Veel flexibiliteit, glijdende werkuren en uitgebreide thuiswerkmogelijkheden om uw werkweek optimaal in te richten.