Technical Expert Power & HVAC

Proximus Group; Brussel; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bonus

Couverture médicale

Mobilité flexible

Sport et famille

Chèques-repas

Réductions télécoms

Résumé du poste

Groupe Proximus recherche un ingénieur pour l’aménagement de nos bureaux situés à Tours & Taxis (Campus Bruxelles). Vous analyserez les travaux en électricité, HVAC et détection incendie et assurerons le suivi quotidien sur site dans le respect des plans et du planning.

Vous coordonnez les intervenants, garantissez la qualité et le respect du budget, et participez aux réunions avec le promoteur et les entrepreneurs tout en faisant évoluer nos pratiques techniques pour le campus et les

Qualifications

• Maîtrise du néerlandais et du français, connaissance de base de l’anglais.
• Diplôme d’ingénieur ou expérience équivalente.
• Excellente maîtrise des domaines HVAC et électricité; coordination d’entrepreneurs.

Responsabilités

• Aménagement des nouveaux bureaux Tours & Taxis (Campus Bruxelles).
• Analyser les travaux électricité, HVAC et détection incendie; suivi sur site.
• Veiller à la qualité d’exécution, au respect du planning et des prescriptions de sécurité.
• Participer aux réunions avec promoteur immobilier et entrepreneurs.
• Contribuer à la standardisation des techniques HVAC/électricité/détection incendie; piloter des groupes de travail; contrats-cadres.

Connaissances

Néerlandais courant / Français courant

Anglais de base

Gestion de projet

Coordination d’entrepreneurs

MS Office (Excel, PowerPoint, OneNote,

AutoCAD

Gestion du délai/budget/ périmètre

Analyse et synthèse

Esprit d’initiative et collaboration

Formation

Diplôme d’ingénieur

Outils

AutoCAD

SharePoint

MS Office

Description du poste

Votre job

Au sein du Groupe Proximus, Group Internal Services (GIS) a pour mission de :

• Concevoir et maintenir un environnement de travail sûr, agréable, professionnel et respectueux de l’environnement, afin de permettre à l’ensemble des collaborateurs de Proximus d’exercer leur fonction dans des conditions alignées sur les standards du marché ;
• Mettre à disposition une infrastructure de haute qualité au sein des bâtiments techniques, en soutien aux activités clés du Groupe Proximus ;
• Définir et déployer la stratégie du Groupe Proximus en matière d’immobilier et de mobilité.

Le Département Technical Experts & Energy Management (TEM)

• Les orientations stratégiques en matière de matériaux et de concepts techniques ;
• Les études techniques ;
• Les consultations de marché ;
• La gestion contractuelle ;
• La gestion de projet ;
• La formation.

Équipements techniques concernés

• Cabines haute tension
• Tableaux basse tension
• Groupes électrogènes de secours
• Redresseurs
• Batteries
• UPS
• Eclairage et électricité générale
• Ascenseurs
• Refroidissement
• Chauffage

Description De La Fonction

Au cours des premières années, vous serez principalement impliqué dans l’aménagement de nos nouveaux bureaux situés à Tours & Taxis (Campus Bruxelles).

En collaboration avec l’expert senior, vous analyserez les travaux à réaliser en électricité, HVAC et détection incendie au sein des implantations temporaires (phase 1 du projet). Dès le lancement des travaux, vous en assurerez le suivi quotidien sur site. À ce titre, vous veillerez à la qualité de l’exécution, à la conformité par rapport aux plans, au respect du planning convenu ainsi qu’à l’application des prescriptions en matière de sécurité.

En parallèle, vous participerez aux réunions de travail avec le promoteur immobilier et les entrepreneurs chargés des implantations définitives (phase 2). En tant que relais et suppléant de l’expert senior, vous contribuerez, à ses côtés, à garantir une exécution du projet conforme aux spécifications techniques définies contractuellement.

Au-delà du projet Campus, vous contribuerez également à la standardisation des techniques liées au HVAC, à l’électricité et à la détection incendie au sein des bâtiments techniques. Vous serez amené à piloter et/ou à intégrer des groupes de travail composés d’experts internes et externes, en vue d’enrichir et d’adapter nos meilleures pratiques, ainsi que de mettre en place de nouveaux contrats-cadres.

Votre profil

• Vous possédez une bonne maîtrise du néerlandais et du français, ainsi qu’une connaissance de base de l’anglais.
• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou pouvez faire valoir une expérience équivalente.
• Vous disposez d’une excellente maîtrise des domaines HVAC et électricité.
• Vous justifiez d’une expérience dans la coordination et le pilotage d’entrepreneurs.
• Vous maîtrisez les outils MS Office (Excel, PowerPoint, OneNote, SharePoint) et possédez des connaissances en AutoCAD.
• Vous disposez de solides compétences en gestion de projet, notamment en matière de respect des délais, du périmètre et du budget.
• Vous faites preuve de solides capacités d’analyse et de synthèse.
• Vous vous distinguez par votre motivation, votre curiosité, votre esprit d’initiative et votre attitude constructive.
• Vous appréciez le travail en équipe et favorisez des modes de collaboration efficaces, dans le respect des contributions de chacun.
• Vous êtes en mesure de travailler de manière autonome, d’évaluer les charges de travail, de les planifier avec rigueur et de définir les priorités de manière pertinente.
• Vous êtes orienté vers l’avenir, vous considérez le changement comme une opportunité et formulez de manière proactive des propositions d’amélioration.

Important : Cette fonction exige un avis de sécurité

La loi du 11 décembre 1998 relative à la classification et aux habilitations, attestations et avis de sécurité oblige les personnes ayant accès à des locaux, infrastructures et applications dits sensibles ou critiques d’avoir un avis de sécurité approprié délivré par l’IBPT.

Ce qui vous attend

• Etre acteur du changement positif. Faire preuve d’audace et transformer vos idées en solutions pour rester à la pointe de la technologie.
• Continuer d’apprendre, d’évoluer et de faire grandir votre carrière dans un environnement digital qui soutient vraiment votre développement.
• Faire de vraies connexions : la collaboration est la clé pour transformer les défis en nouvelles opportunités.
• Votre regard unique et votre identité enrichissent l’équipe et on vous accueille exactement comme vous êtes.
• Trouver votre équilibre grâce à des possibilités de travail flexibles et une culture qui vous permettent d'exceller dans votre fonction tout en profitant pleinement de votre vie en dehors du boulot.
• Bénéficier d’un bonus, d’une couverture médicale, d’options de mobilité flexibles, d’avantages pour le sport et la famille, de chèques‑repas, de réductions télécoms et d’autres avantages pensés pour vous soutenir à chaque étape. La rémunération est définie selon une grille salariale claire, tenant compte de votre expérience, de vos compétences et de votre ancienneté. Le recruteur vous communiquera la fourchette applicable avant le premier entretien.