Teamleader supermarkt - Voltijds

Jobat; Antwerpen; Sur place; EUR 38 000 - 43 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intensieve opleiding

Doorgroeimogelijkheden

Variatie in de job

Résumé du poste

Jobat zoekt een actieve Teamleader supermarkt in regio Merksem. Je stuurt een team van 10–15 aanvullers aan en staat letterlijk op de vloer om te helpen en mee te werken.

Je focust op stockbeheer, tellingen en het opvolgen van vervaldatums. Je registreert mutaties, prijswijzigingen en andere boodschappen zodat de winkel vlot en klantgericht blijft opereren. Daarnaast ontwikkel je jezelf in een gestructureerde en fijne werkomgeving met veel doorgroeimogelijkheden.

Qualifications

• Leiding geven aan een team van 10–15 personen
• Focus op stockbeheer en tellingen
• Vervaldatums opvolgen en vervallen producten verwijderen
• Opvolgen van mutaties en prijswijzigingen
• Geen administratieve functie op de achtergrond

Responsabilités

• Een team van 10–15 aanvullers aansturen en motiveren.
• Focus op stock, tellingen en controle.
• Vervaldata opvolgen en producten verwijderen.
• Mutaties opvolgen en prijswijzigingen registreren.
• Taakberichten opvolgen (o.a. prijswijzigingen en retourmeldingen).
• Op de vloer staan en actief meehelpen waar nodig.

Connaissances

Teamleiding

Stockbeheer

Controle vervaldatums

Klantgerichtheid

Description du poste

Onze klant plaatst zich in de markt als gespecialiseerde buurtwinkel met een sterke versafdeling Ze willen toegankelijk zijn voor iedereen in de nabije omgeving. Ze maken van 'inkopen doen' een leuke ervaring waar de klant zich steeds koning voelt. Door hun eigen manier van werken weet je als medewerker perfect wat je taken zijn. Hierdoor kan je binnen een gestructureerde en fijne werkomgeving met veel doorgroeimogelijkheden aan de slag.

Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Intensieve opleiding
• Doorgroeimogelijkheden
• Variatie in de job

Zo ziet je job er uit

Voor de vacature als teamleader supermarkt in regio Merksem zal jouw dag bestaan uit volgende taken:

• Een team aanvullers (10 – 15 personen) sturen. Dit wil niet zeggen enkel controle uitvoeren, maar even goed motiveren en wegwijs maken.
• Focus op stock – tellingen – controle.
• Vervaldata opvolgen, registreren en vervallen producten verwijderen.
• Bonus zetten/afbreken.
• Mutaties (producten die niet meer verkocht kunnen worden) opvolgen. De reden hiermee goed opvolgen en eventueel meedenken aan oplossingen om dit te verbeteren.
• Taakberichten opvolgen (meldingen van Albert Heijn zoals bijvoorbeeld prijswijzigingen, retourbericht over een bepaald product dat uit de schappen gehaald moet worden, …).

Maar last but not least: dit is geen administratieve functie.

Je zal ongelofelijk veel mee op de vloer staan, aanvullen, helpen waar nodig. Wij zoeken actieve teamleaders die niet vies zijn om hun handen mee uit de mouwen te steken.