Wie zijn wij?
Werken bij AZ Glorieux en AZ Oudenaarde betekent kiezen voor een organisatie in beweging, waar samenwerking, vertrouwen en betrokkenheid centraal staan.
Onze gezamenlijke nominatie voor Zorgwerkgever van het Jaar 2026 is een mooie erkenning voor de weg die we samen inslaan.
Over de grenzen van onze organisaties heen bouwen we aan één sterke zorgomgeving waarin medewerkers mee het verschil maken.
Met aandacht voor welzijn, open communicatie en professionele ontwikkeling creëren we een werkplek waar je jezelf kan zijn, je talenten kan ontplooien en actief mee bouwt aan de zorg van morgen.
Zo ziet je dag eruit
- Je bent verantwoordelijk voor het overbrengen van opdrachten, documenten, richtlijnen en communicaties aan de medewerkers die aan jou zijn toegewezen.
- Je leert de opgelegde technieken en procedures correct aan jouw medewerkers aan.
- Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding van de planning.
- Je bent verantwoordelijk voor de goede organisatie van shiftwissels.
- Je zorgt samen met jouw medewerkers voor een optimale werking en streeft hierbij naar voortdurende optimalisaties.
- Je werkt samen met je collega’s actief mee op de werkvloer en voert diverse schoonmaaktaken uit.
- Je voert kwaliteitscontroles uit en volgt de resultaten op.
- Je kijkt erop toe dat de medewerkers alle toegewezen taken uitvoeren.
- Je voert jaarlijks de waarderingsgesprekken in samenspraak met jouw leidinggevende.
- Je moedigt een correct gebruik van materiaal en middelen aan.
- Je geeft het goede voorbeeld betreffende het respecteren van arbeidsreglement, pauzetijden, positieve communicatie en werklust. Met jouw enthousiasme weet je de medewerkers te motiveren.
- Je hebt ervaring in de schoonmaak en hebt coachende vaardigheden.
- Je detecteert problemen in de groep en lost ze op. Waar nodig escaleer je naar jouw leidinggevende.
- Je bent samen met jouw collega-teamleaders flexibel qua shiften zodat de dienstverlening continu gegarandeerd is.
Wie ben jij?
- Je hebt ervaring met het aansturen van teams
- Werkervaring binnen schoonmaak is een pluspunt
- Je bent samen met jouw collega-teamleaders flexibel qua shiften zodat de dienstverlening continu gegarandeerd is. De shiften variëren in start- en einduur: de eerste shift start om 5u ’s ochtends, de laatste shift loopt tot 20u. Je werkt deze shiften in afwisseling met je collega-teamleaders.
- Je bent bereid opleiding te volgen (herhaling technieken en coaching)
- Je geeft blijk van maturiteit, zelfstandigheid en bent stressbestendig
- Je bent een teamplayer en empathisch ingesteld
- Je bent gedreven, flexibel en communicatief
- Je kunt overweg met de basis pc-toepassingen
- Je spreekt goed Nederlands en in beperkte mate Frans.
Ons aanbod voor jou
- Voltijds of deeltijds (80%) contract van onbepaalde duur
- Startdatum: in overleg
- We bieden een aantrekkelijk loon volgens de IFIC-barema's, met overname van alle anciënniteit. De IFIC-functiewijzer en barema’s kan je raadplegen via https://www.if-ic.org/nl/functiewijzer-gezondheidszorg
- Degelijk personeelsstatuut met uitgebreide extralegale voordelen: hospitalisatieverzekering, personeelstarief in het restaurant, gratis parking, tussenkomst in vervoersonkosten, fiets- en/of stapvergoeding, Benefits at Work (kortingen in pretparken, winkels …). Daarnaast geniet je ook van bijkomende verlofdagen en de mogelijkheid tot kinderopvang op de campus Ronse.
- Een boeiende werkplek met ruimte voor autonomie.
- Jouw welzijn, work-lifebalance en ontplooiing zijn belangrijk voor ons. Zo kan je o.a. gratis zwemmen in Ronse alsook deelnemen aan workshops en lezingen.
- Wij ondersteunen duurzame mobiliteit met ons fietsleasingprogramma.
- Een job vlakbij in een filevrije regio.
Vragen?
Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Mr. Johan De Smet, Manager Facilitaire diensten (055 23 65 88). Om te solliciteren, klik op Solliciteer hier.