Teamleader Operations Planning

Flexer; Beringen; Sur place; EUR 52 000 - 76 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Résumé du poste

Group Gheys zoekt een ervaren Teamleader Operations Planning in Beringen. Je combineert people management met operationele planning en procesoptimalisatie binnen het warehouse en de Value Added Logistics-afdeling.

Je stuurt dagelijks een team planners aan, bewaakt KPI’s en plant de operationele activiteiten. Je rapporteert aan de Site Manager en werkt nauw samen met supervisors en interne afdelingen om processen continu te verbeteren en digitalisering en AI-toepassingen te verkennen.

Qualifications

• Bachelor- of masterniveau in logistiek of supply chain.
• Ervaring met people management in operationele omgeving.
• Kennis van procesverbetering en KPI-gedreven werkmethodes.
• Kennis van digitalisering en IT-toepassingen is een plus.

Responsabilités

• Leiding geven aan een planningsteam in warehouse en Value Added Logistics.
• Coachen, begeleiden en motiveren van medewerkers.
• Zorgen voor duidelijke taakverdeling en opvolging van afspraken.
• Plannen, organiseren en opvolgen van dagelijkse operaties.
• Bewaken personeelsbezetting, productiviteit en kwaliteitsnormen.
• Analyseren van KPI’s en initiëren van verbeteracties.

Connaissances

Leiderschap

Logistiek

Team aansturing

Procesoptimalisatie

WMS-ervaring

Engels

Formation

Bachelor- of masterniveau in logistiek of supply chain

Outils

WMS-systemen

MS Office

Description du poste

Voor onze klant Group Gheys zijn wij op zoek naar een ervaren Teamleader Operations Planning. In deze functie combineer je people management met operationele planning en procesoptimalisatie binnen het warehouse en de afdeling Value Added Logistics in Beringen.

Group Gheys is een toonaangevend familiebedrijf binnen internationaal transport, opslag en behandeling van kunststofgranulaten. Vanuit acht vestigingen zetten meer dan 600 medewerkers zich dagelijks in voor een veilige, kwalitatieve en klantgerichte dienstverlening. Voor het logistieke centrum in Beringen zoeken we een leidinggevende die mensen in beweging krijgt, beslissingen durft te nemen en de operationele werking verder professionaliseert.

Jouw functie

Als Teamleader Operations Planning ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie, planning en opvolging van de operationele activiteiten binnen het warehouse en de Value Added Logistics-afdeling.

Je belangrijkste verantwoordelijkheid ligt bij het aansturen en verder ontwikkelen van het planningsteam. Je geeft richting, bewaakt gemaakte afspraken en zorgt ervoor dat beslissingen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd. Tegelijkertijd analyseer je de bestaande werking en ga je actief op zoek naar mogelijkheden om processen efficiënter, slimmer en beter te organiseren.

Je rapporteert rechtstreeks aan de Site Manager en werkt nauw samen met supervisors, ploegbazen, andere teamleaders en verschillende interne afdelingen.

Wat ga je concreet doen?

• Je geeft dagelijks leiding aan een team van planners.
• Je coacht, begeleidt en motiveert medewerkers en ondersteunt hen in hun verdere ontwikkeling.
• Je zorgt voor een duidelijke taakverdeling en bewaakt de opvolging van gemaakte afspraken.
• Je plant, organiseert en volgt de dagelijkse operationele werkzaamheden op.
• Je bewaakt de personeelsbezetting, productiviteit, kwaliteit en efficiëntie van de afdeling.
• Je grijpt tijdig in wanneer de planning of operationele werking moet worden bijgestuurd.
• Je volgt KPI’s en operationele resultaten op en vertaalt deze naar concrete verbeteracties.
• Je werkt nauw samen met supervisors, ploegbazen en andere teamleaders om de werking van het warehouse verder te optimaliseren.
• Je onderhoudt contact met interne afdelingen en externe partners om operationele uitdagingen structureel op te lossen.
• Je neemt beslissingen bij complexe operationele vraagstukken en communiceert deze duidelijk en onderbouwd naar de betrokken stakeholders.
• Je denkt proactief mee over verbeteringen aan processen, procedures en werkmethodieken.
• Je onderzoekt hoe digitalisering, IT-toepassingen en artificiële intelligentie de werking verder kunnen ondersteunen.
• Je ziet toe op de naleving van veiligheids-, kwaliteits- en milieuprocedures.
• Je leert de operationele planning grondig kennen, zodat je bij drukte of afwezigheden gericht kunt ondersteunen.

Wie zoeken we?

Voor deze functie zoeken we in de eerste plaats een ervaren people manager. Je begrijpt logistieke processen, maar jouw vermogen om mensen aan te sturen, duidelijke verwachtingen te formuleren en beslissingen op te volgen, is doorslaggevend.

Deze rol is daarom geen klassieke eerste leidinggevende stap vanuit een uitsluitend uitvoerende of senior-planningsfunctie. We zoeken iemand die al aantoonbare ervaring heeft met het aansturen, coachen en motiveren van een team binnen een operationele omgeving.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:

• Je beschikt over een bachelor- of masterniveau, bij voorkeur binnen logistiek, supply chain of een vergelijkbare richting.
• Ervaring binnen logistiek, warehousing, productie, supply chain of een andere operationele omgeving.
• Je hebt aantoonbare ervaring met people management.
• Je durft duidelijke grenzen te stellen en medewerkers aan te spreken op gemaakte afspraken.
• Je neemt verantwoordelijkheid en durft ook moeilijke beslissingen te nemen.
• Je bent organisatorisch sterk en kunt snel de juiste prioriteiten bepalen.
• Je combineert een mensgerichte leiderschapsstijl met resultaatgerichtheid.
• Je denkt analytisch, procesmatig en oplossingsgericht.
• Je hebt interesse in procesoptimalisatie, IT, digitalisering en AI.
• Je communiceert vlot en diplomatiek met medewerkers, collega’s, klanten en externe partners.
• Je behoudt ook tijdens drukke operationele momenten het overzicht.
• Je bent vertrouwd met MS Office en courante softwaretoepassingen. Ervaring met WMS-systemen is een belangrijke troef.
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en Engels en beschikt over een basiskennis Frans.

Wat mag je verwachten?

• Een verantwoordelijke functie met veel autonomie en rechtstreekse impact op de operationele werking.
• De mogelijkheid om een team van planners te coachen en verder uit te bouwen.
• Een combinatie van people management, operationele verantwoordelijkheid en procesverbetering.
• Ruimte om zelf verbeterinitiatieven uit te werken en te implementeren.
• Een professionele werkomgeving binnen een groeiend en stabiel familiebedrijf.
• Een marktconform en competitief verloningspakket, aangevuld met extralegale voordelen waaronder bedrijfswagen