Teamleader metaal € 24,73

Tecjobz Oost-Vlaanderen; Lievegem; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Tecjobz Oost-Vlaanderen zoekt een ervaren teamleader voor staalbouw en metaalbewerking. Je leidt lassers, coördineert planning en bewaakt efficiency van wereldwijde projecten zoals Stade de France in Parijs en MAS in Antwerpen.

Je beschikt over jarenlange ervaring, technisch inzicht en affinity met staalbouw. Er wordt een zes maanden durend opleidingstraject geboden met volop groeikansen en samenwerking met productiesupervisor en andere teamleaders.

Qualifications

• Ervaring als teamleader in grote projecten.
• Sterke focus op veiligheid, kwaliteit en communicatie.
• Kennis van 5S-methodiek en projectplanning.

Responsabilités

• Leiden van 2 tot 4 teams van 4–5 personen.
• Organiseren van teamplanning en toewijzing van medewerkers op basis van sterktes.
• Voorbereiding van nieuwe projecten, opvolging en afronding van projecten.

Connaissances

People management

Technical insight

Planning and organizing

Team leadership

Description du poste

Ben jij een ervaren teamleader met sterke people‑managementvaardigheden en een passie voor organisatie en planning? Heb je daarnaast ook een heel sterk technisch inzicht en affiniteit met staalbouw, metaalbewerking of lassen? Wil je jouw ervaring inzetten om een team van lassers te begeleiden en de efficiëntie van wereldwijde projecten te waarborgen?

Onze klant, een van de grootste staalbouwers in Europa, is op zoek naar een Teamleader. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van je team, het organiseren van de planning en het coördineren van de activiteiten om indrukwekkende projecten te realiseren die wereldwijd worden ingezet, zoals het Stade de France in Parijs en het MAS in Antwerpen.

Met jarenlange ervaring in grote en complexe projecten beschikt het bedrijf over diepgaande expertise die continu gedeeld wordt binnen het team. Ze bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei en investeren continu in de ontwikkeling van hun medewerkers. Door te werken met de beste apparatuur en uitdagende projecten, zorgen zij ervoor dat jij en je team altijd blijven groeien en ontwikkelen.

Wat houdt de job in?

• Je doorloopt eerst een opleidingstraject van zes maanden, waarin je de fijne kneepjes van het vak leert.
• Je verdiept je in veiligheid, kwaliteit, communicatie, de benodigde vaardigheden en de 5S‑methodiek.
• Het aansturen van 2 tot 4 teams, elk bestaande uit 4 tot 5 personen.
• Je staat in voor de organisatie van de teams en zorgt dat iedere persoon gepositioneerd is op basis van zijn sterke punten.
• Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding van nieuwe projecten, evenals de opvolging en afronding ervan.
• Er is directe samenwerking met de productiesupervisor en andere teamleaders.