Teamleader Logistiek - 2 -ploegen - Mollem - AMP (Bpost company)

AMP; Mollem; Sur place; EUR 30 132 - 40 176; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques €10/dag

Hospitalisatieverzekering

Ecocheques

Sectorpremie

Tussenkomst privé-vervoer PC200

22 verlofdagen

Résumé du poste

AMP zoekt een Teamleader voor onze grootste distributie-site in Mollem (regio Asse). Je coacht en motiveert de ploeg, borgt de productiviteit en leidt onboarding van nieuw personeel en uitzendkrachten.

Je organiseert taken, bewaakt verlof en ziekte, en zorgt voor een vlotte logistieke stroom met SAP-gestuurde processen. De rol vereist leiderschap, uitstekende organisatie en sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Frans; MS Office-vaardigheden en IT-affiniteit zijn een sterk pluspunt.

Qualifications

• Ervaring in mensenmanagement en coaching van personeel.
• Sterke organisatorische vaardigheden en planningscapaciteiten.
• Kennis van SAP en MS Office is een sterk pluspunt.
• Tweetaligheid Nederlands en Frans, bereid tot taalopleiding.

Responsabilités

• Coach het team en bewaak productiviteit en inzet.
• Geef duidelijke instructies en volg de voortgang op.
• Zorg voor onboarding van nieuwe medewerkers en uitzendkrachten.
• Volg aanwezigheid en verdeel taken en werkdruk.
• Los problemen op en communiceer met teamleaders en management.
• Beheer logistieke proces: afstelling machines en onderhoud.
• Dien als contactpunt voor interimkantoren en uitzendkrachten.
• Maak rapportages over logistieke flux en implementeer verbeteringen.
• Zorg dat veiligheids-, HR- en kwaliteitregels gevolgd worden.

Connaissances

People management

Coaching

SAP kennis

IT-systemen

Organisatievaardigheden

Communicatie

Taalvaardigheid NL/FR

Leiderschap/Assertiviteit

Probleemoplossing

MS Office

Outils

SAP

Microsoft Office

Description du poste

Functie

Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van resources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie.

• Je coacht de ploeg: ondersteunen, begeleiden, motiveren, feedback geven, competenties ontwikkelen, evolutie opvolgen.
• Je geeft hen duidelijke instructies en volgt de productiviteit nauw op.
• Je bent mee verantwoordelijk voor een goed onthaal en opleiding van nieuwe medewerkers, uitzendkrachten en studenten.
• Je volgt de aan-/afwezigheden op en zorgt voor een optimale verdeling van de taken en organisatie van het werk in functie van verlof, ziekte, werklast en prioriteiten.
• Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig.
• Je zorgt voor een optimaal verloop van het logistiek proces: afstellen van machines, uitvoeren van onderhoudswerken, inschakelen van de technische dienst bij complexe storingen.
• Je bent een contactpersoon voor de interimkantoren en de uitzendkrachten: planning, aanvragen verwerken, doelstellingen opvolgen in samenwerking met de site manager en de nachtverantwoordelijke.
• Je waarborgt de kwaliteit van de logistieke flux: opmaken van rapportages, formuleren van verbeteringen en respecteren van de SAP-flux.
• Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen, HR en de kwaliteit worden opgevolgd.

Profiel

• People management skills en capaciteit om mensen te coachen en op te leiden.
• Logisch redeneervermogen, ook in een stressvolle situatie.
• Communicatievaardigheid (zowel mondeling als schriftelijk).
• Capaciteit tot analyseren, synthese en beslisvaardigheid.
• Affiniteit met IT-systemen en kennis van SAP is een sterk pluspunt.
• Een eerste mensenmanagementervaring bij voorkeur in een logistieke/operationele werkomgeving is essentieel.
• Tweetalig Nederlands en Frans of bereid een intensieve taalopleiding te volgen.
• Uitstekende organisatorische vaardigheden, flexibel ingesteld.
• Sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden te communiceren (teamleden, management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.).
• Teamspeler met gevoel voor leiderschap en assertiviteit.
• Autonoom werken en initiatieven en beslissingen nemen om efficiëntie en kwaliteit te optimaliseren.
• Goede kennis van Microsoft Office; kennis van SAP is een sterk pluspunt.

Uurrooster en aanbod

• We bieden jou een voltijds contract van onbepaalde duur van 37 uur per week.
• Je werkt volgens een afwisselende uurrooster, telkens van maandag tot vrijdag, 5 dagen per week:
• Week 1: 14h30-22h30 van maandag tot donderdag en 14h30-22h00 op vrijdag
• Week 2: 7h00-14h54 van maandag tot vrijdag
• Week 3: 14h30-22h30 van maandag tot donderdag en 14h30-22h00 op vrijdag
• Een salarispakket volgens het loonbarema van PC 200 volgens klasse D dat rekening houdt met jouw volledige vorige beroepservaring, en extra legale voordelen (zoals maaltijdcheques van €10/dag, hospitalisatieverzekering ten laste van de werkgever, ecocheques, sector-premie, tussenkomst privé-vervoer volgens PC200, 22 dagen verlof…).
• Een actieve rol binnen een boeiende logistieke werkomgeving in onze grootste en nieuwste distributie-site te Mollem (regio Asse).
• Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen.