Teamleader late ploeg

AGO Jobs & HR Gent; Evergem; Sur place; EUR 33 000 - 47 000; Plein temps

Résumé du poste

AGO Jobs & HR Gent zoekt een nachtploegleider voor de late dienst (14u00-22u00) om een grondige opleiding te krijgen en het logistieke proces volledig te leren kennen. U stuurt het team aan en zorgt voor een efficiënte uitvoering van de logistieke processen, terwijl kwaliteit, veiligheid en motivatie binnen het team bewaakt worden.

De functie omvat coaching van medewerkers, snelloplossing bij operationele uitdagingen en heldere rapportage aan het management over prestaties van de nachtploeg.

Responsabilités

• Opleiding & voorbereiding: starten in de late ploeg om het proces, de organisatie en het team te leren kennen.
• Teammanagement: aansturen en motiveren van het nachtteam, inclusief planning en taakverdeling.
• Procesbewaking: toezicht houden op de logistieke werkzaamheden tijdens de nachtshift (ontvangst, opslag, picking, verzending).
• Kwaliteits- en veiligheidscontrole: bewaken van de naleving van procedures en veiligheidsregels.
• Coaching: begeleiden van medewerkers en stimuleren van een positieve en productieve werksfeer.
• Probleemoplossing: snelsignaleren en oplossen van operationele uitdagingen.
• Rapportage: verzorgen van heldere terugkoppeling aan het management over de prestaties van de nachtploeg.

Description du poste

Je start in de late ploeg (14u00-22u00) om een gedegen opleiding te krijgen en het logistieke proces volledig te leren kennen. In deze functie stuur je het team aan, zorg je voor een efficiënte uitvoering van alle logistieke processen en bewaak je kwaliteit, veiligheid en motivatie binnen het team.

Takenpakket:

• Opleiding & voorbereiding: starten in de late ploeg om het proces, de organisatie en het team te leren kennen.
• Teammanagement: aansturen en motiveren van het nachtteam, inclusief planning en taakverdeling.
• Procesbewaking: toezicht houden op de logistieke werkzaamheden tijdens de nachtshift (ontvangst, opslag, picking, verzending).
• Kwaliteits- en veiligheidscontrole: bewaken van de naleving van procedures en veiligheidsregels.
• Coaching: begeleiden van medewerkers en stimuleren van een positieve en productieve werksfeer.
• Probleemoplossing:snelsignaleren en oplossen van operationele uitdagingen.
• Rapportage: verzorgen van heldere terugkoppeling aan het management over de prestaties van de nachtploeg.