Teamleader KMO Verzekeringen

Brightpotentials; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 80 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Brightpotentials zoekt een Senior Teammanager B2B voor de verdere groei van het kantoor in Ieper. Verwacht wordt dat je sterke relaties met KMO-klanten bouwt en duurzame partnerships uitbouwt op het vlak van verzekeringsnoden en risico’s.

Je levert leiderschap aan het team en deelt kennis, ondersteunt collega’s en stimuleert initiatief om de B2B-werking verder te professionaliseren. Een veelzijdige functie met ruimte voor eigen invulling.

Qualifications

• Ervaring in B2B verzekeringen en leiderschap.
• Klantgerichte advisering en complex dossieranalyse.
• Sterke communicatie en samenwerkingsvaardigheden.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor groei en relatiebeheer van KMO-klanten.
• Ondersteunen en begeleiden van collega’s/relatiebeheerders.
• Doortrekken van klantenopvolging en prioriteiten in overleg met B2B-accountmanagers.

Connaissances

Ondernemersadvies

Verzekeringsanalyse

Teamleiderschap

Relatiebeheer

Nieuwe opportuniteiten spotten

Description du poste

Als onafhankelijk verzekeringsmakelaar is dit moderne kantoor 35+ jaar actief in regio Ieper én dat hopen ze nog heel lang te doen. Met een team van meer dan 17 trouwe collega's gaan ze er elke dag met volle goesting voor. Met oog op groei kijkt onze partner uit naar een Senior Teammanager B2B. Je kan er rekenen op een duidelijke structuur en een mooi afgelijnde functie. Iets voor jou?

Jouw functie als Teamleader KMO Verzekeringen

Krijg jij energie van ondernemers adviseren, complexe verzekeringsvraagstukken uitpluizen en collega’s ondersteunen met jouw kennis en ervaring? Dan is dit misschien wel jouw volgende uitdaging.

Als Senior Teammanager B2B draag je bij aan de verdere groei van het kantoor. Je bouwt mee aan sterke en duurzame relaties met KMO-klanten en bent voor hen een betrouwbare partner wanneer het gaat over hun verzekeringsnoden en risico’s. Je duikt graag in complexere dossiers, denkt mee over oplossingen en durft verder te kijken dan de vraag van vandaag.

Tegelijkertijd ben je er voor je collega’s. Je deelt jouw kennis, denkt mee bij uitdagende dossiers en ondersteunt de relatiebeheerders waar nodig. Samen met de B2B-accountmanagers stem je de klantenopvolging en prioriteiten af en ga je actief op zoek naar nieuwe opportuniteiten. Je krijgt daarbij de vrijheid om initiatief te nemen en mee vorm te geven aan de verdere professionalisering van de B2B-werking.

Een veelzijdige rol dus, waarin je jouw expertise, commerciële