Teamleader Accountancy

Jobat; Vlaams-Brabant; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat zoekt een ervaren Teamleader Accountancy in Vlaams-Brabant. Je geeft richting aan een team van circa twaalf dossierbeheerders en bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening.

De functie legt de focus op mensen, kwaliteit en efficiëntie, met ruimte voor initiatief en digitale verbeteringen binnen een groeiend accountantskantoor.

Qualifications

• Ervaring als accountant met leadershiptaken
• Verantwoordelijk voor kwaliteit en begeleiding van het team
• Bekwamen in digitalisering en procesverbetering
• Graag initiatief nemen binnen een groeiend kantoor

Responsabilités

• Volgt de kwaliteit en voortgang van dossiers op en stuurt bij waar nodig.
• Ondersteunt collega's bij moeilijke dossiers en klantvragen.
• Begeleidt en coacht medewerkers in hun professionele ontwikkeling.
• Gaat in gesprek met het team over samenwerking, verwachtingen en groei.
• Is aanspreekpunt bij inhoudelijke en menselijke uitdagingen.
• Identificeert verbeterpunten en zet acties om in concrete veranderingen.
• Werkt mee aan digitalisering en automatisering van processen.
• Zorgt voor een open en positieve teamcultuur.

Connaissances

People management

Team leadership

Accounting

Coaching

Quality control

Description du poste

Ben jij een ervaren accountant met een sterke interesse in people management? Wil je niet langer vooral bezig zijn met uitvoerend dossierwerk, maar vooral met het begeleiden van collega's, het bewaken van kwaliteit en het verbeteren van de werking van een team? Dan is deze functie als Teamleader Accountancy in Pwijk misschien precies wat je zoekt.

Voor een professioneel en groeiend accountantskantoor zoeken we een ervaren accountant die mee richting wil geven aan een team van ongeveer twaalf dossierbeheerders. Je krijgt een rol met verantwoordelijkheid, maar ook met veel ruimte voor initiatief.

De organisatie zet sterk in op digitalisering, opleiding en een aangename werkomgeving. Je werkt in een omgeving waar collega's elkaar ondersteunen, waar ideeën welkom zijn en waar persoonlijke ontwikkeling actief wordt aangemoedigd.

Jouw rol

Als Teamleader ben je een belangrijke schakel tussen het management en het accountancyteam. Je zorgt ervoor dat medewerkers weten wat van hen verwacht wordt, ondersteunt hen wanneer nodig en houdt tegelijk de kwaliteit van de dienstverlening scherp in het oog.

Je hoeft je niet bezig te houden met het klassieke inboekwerk. Daardoor ligt de focus volledig op mensen, kwaliteit en efficiëntie.

Concreet betekent dit dat je:

• de kwaliteit en voortgang van dossiers opvolgt en bijstuurt waar nodig;
• collega's ondersteunt bij moeilijke dossiers en complexere klantenvraagstukken;
• medewerkers individueel begeleidt en coacht in hun professionele ontwikkeling;
• regelmatig met je team in gesprek gaat over samenwerking, verwachtingen en groeimogelijkheden;
• fungeert als aanspreekpunt bij zowel inhoudelijke als menselijke uitdagingen;
• verbeterpunten binnen de dagelijkse werking identificeert en samen met het team omzet in concrete acties;
• meewerkt aan de verdere digitalisering en automatisering van processen;
• zorgt voor een open en positieve teamcultuur waarin mensen zich gehoord en ondersteund voelen.

Je combineert dus accountancykennis met leiderschap en people skills.