Teamleader

MERIT; Wielsbeke; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

MERIT zoekt een Teamleader Preventief Onderhoud voor hun moderne productieomgeving in Wielsbeke. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het organiseren en optimaliseren van planbare onderhoudsactiviteiten, waarbij je zowel technische expertise als people management moet combineren.

Je zal teams aansteken, begeleiden en zorgen voor een optimale prestatie van installaties. Samenwerking met andere afdelingen, zoals productie en HR, is essentieel voor succes.

Qualifications

• Ervaring in een productieomgeving is een plus.
• Vaardig in het analyseren van technische problemen en storingspatronen.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.

Responsabilités

• Aansturen, coachen en motiveren van techniekers en onderhoudsplanners.
• Organiseren en bewaken van het planbaar onderhoud.
• Analyseren van technische problemen en storingspatronen.
• Nauwe samenwerking met andere afdelingen.

Connaissances

Technische expertise

People management

Coaching

Communicatie

Description du poste

Voor een moderne productieomgeving zijn we op zoek naar een Teamleader Preventief Onderhoud die verantwoordelijk is voor de organisatie, coördinatie en optimalisatie van alle planbare onderhoudsactiviteiten binnen een specifieke afdeling.

Je combineert technische expertise met people management en zorgt ervoor dat installaties, machines en apparatuur steeds optimaal blijven presteren.

Jouw verantwoordelijkheden

Teamcoaching & people management

• Aansturen, coachen en motiveren van techniekers en onderhoudsplanners
• Voeren van feedback‑ en groeigesprekken
• Herkennen van talenten en stimuleren van ontwikkeling binnen het team
• Ondersteunen van nieuwe medewerkers tijdens onboarding

Planning & opvolging preventief onderhoud

• Organiseren en bewaken van het planbaar onderhoud
• Zorgen voor een efficiënte dag‑tot‑dag werking met aandacht voor veiligheid, kwaliteit en productiecontinuïteit
• Opvolgen van onderhoudsactiviteiten via een onderhoudsbeheersysteem (zoals Ultimo)
• Waken over correcte en kwaliteitsvolle data‑input

Analyse & continue verbetering

• Analyseren van technische problemen en storingspatronen
• Inschatten van risico’s en initiëren van structurele oplossingen
• Continu zoeken naar verbeteringen in processen, samenwerking en werkwijze

Samenwerking & communicatie

• Nauwe samenwerking met andere afdelingen zoals productie, HR en technische ondersteuning
• Fungeren als aanspreekpunt binnen jouw onderhoudsgebied