Teamleader

UNIQUE MORTSEL; Berchem; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Unique Mortsel zoekt een Teamleader die energie krijgt van mensen én van actie. Je leidt een team van 7 buitendienstmonteurs die België breed bij klanten aan de slag zijn en zorgt voor voorbereiding, motivatie en vakmanschap.

Je staat naast je mensen, bezoekt regelmatig klanten, bewaakt voortgang en zoekt samen naar betere werkwijzen. Je bent coach, sparringpartner en verbindt monteurs, planning en operatie.

Qualifications

• Aantoonbare leiderschapservaring met buitendienstteams.
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
• Bereidheid om regelmatig op locatie bij klanten te werken.

Responsabilités

• Coachen, begeleiden en motiveren van een team van 7 buitendienstmonteurs.
• Regelmatig op locatie aanwezig zijn en actief meewerken aan de ontwikkeling van het team.
• Geef constructieve feedback, stuur bij en ontwikkel talenten verder.
• Fungeer als verbindende schakel tussen monteurs, planning en operatie.
• signaleer knelpunten en geef praktische en haalbare oplossingen.
• Bewak kwaliteit en kwantiteit van het werk en stuur op KPI's.
• Denk mee over efficiëntere planning, routes en werkwijzen.
• Gebruik rapportages en cijfers om verbeteracties te onderbouwen.

Description du poste

Voor een snelgroeiende en ambitieuze speler binnen de raamdecoratie is Unique op zoek naar een Teamleader (voor een opdracht van min. 3 maanden) die energie krijgt van mensen én van actie. Heb jij enkele jaren ervaring met het aansturen van een team binnen een arbeidersomgeving? Ben je graag op de baan en steek je zelf ook graag de handen uit de mouwen? Dan hebben we een mooie uitdaging voor jou.

Als Teamleader ben je de drijvende kracht achter een team van 7 monteurs die dagelijks bij klanten over heel België aan de slag gaan. Jij zorgt ervoor dat zij goed voorbereid, gemotiveerd en met het nodige vakmanschap op pad gaan.

Je bent veel meer dan een leidinggevende vanop afstand. Je staat letterlijk naast je mensen.

Ongeveer de helft van je tijd ben je onderweg. Je bezoekt monteurs bij klanten, kijkt mee op de werkvloer en ontdekt waar het beter, slimmer of efficiënter kan. Je bent hun klankbord, coach en sparringpartner en helpt hen om elke dag een stap vooruit te zetten.

Concreet:

• Je coacht, begeleidt en motiveert een team van 7 buitendienstmonteurs.
• Je bent regelmatig aanwezig op locatie en werkt actief mee aan de ontwikkeling van je team.
• Je geeft feedback, stuurt bij en stimuleert medewerkers om hun talenten verder te ontwikkelen.
• Je bent de verbindende schakel tussen monteurs, planning en operatie.
• Je signaleert knelpunten en komt snel met praktische en haalbare oplossingen.
• Je bewaakt de kwaliteit en kwantiteit van het werk en stuurt op duidelijke KPI's.
• Je denkt mee over efficiëntere planningen, routes en werkmethodes.
• Je gebruikt rapportages en cijfers om verbeteracties te onderbouwen.
• Je draagt actief bij aan een cultuur van continu verbeteren.