Teamleader

XTRA INTERIM & SELECT; Antwerpen; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

XTRA INTERIM & SELECT in Antwerpen zoekt een teamleader om een team van 15 à 20 operatoren aan te sturen. Je waarborgt de veiligheid en efficiëntie van de logistieke activiteiten en bent het aanspreekpunt op de werkvloer.

Met jouw ervaring in de logistiek of industrie coach je je team, bewaak je de kwaliteit en zorg je ervoor dat het team de doelstellingen behaalt. Solliciteer nu en draag bij aan een succesvolle werking!

Qualifications

• Ervaring als leidinggevende in een logistieke of industriële omgeving.
• Energie halen uit het coachen van een team.

Responsabilités

• Stuur dagelijks een team van 15 à 20 operatoren aan.
• Zorg ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden veilig en efficiënt verlopen.
• Bewaken van de kwaliteit van de werkzaamheden.

Connaissances

Leiderschap

Coaching

Veiligheidsbewustzijn

Kwaliteitsbewaking

Description du poste

Voor onze klant, een internationale dienstverlener die wereldwijd actief is, zoeken we een teamleader.

Als teamleader stuur je dagelijks een team van 15 à 20 operatoren aan en zorg je ervoor dat de logistieke activiteiten veilig, efficiënt en volgens de kwaliteitsnormen verlopen. Je bent het aanspreekpunt op de werkvloer en vormt de schakel tussen het management en de operationele medewerkers.

Heb jij ervaring als leidinggevende binnen een logistieke of industriële omgeving en haal je energie uit het coachen van een team? Solliciteer nu!

• Je stuurt dagelijks een team van 15 à 20 operatoren aan.
• Je zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden veilig, efficiënt en volgens planning verlopen.
• Je bewaakt de kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden en stuurt bij waar nodig.
• Je ziet erop toe dat veiligheidsvoorschriften strikt worden nageleefd en grijpt onmiddellijk in bij onveilige situaties.
• Je volgt de staat van machines en installaties op en stemt onderhoud of herstellingen af met de technische dienst.
• Je zorgt ervoor dat de werkvloer ordelijk en netjes blijft.
• Je maakt de personeelsplanning op en past deze aan waar nodig.
• Je denkt actief mee na over verbeteringen binnen de werking en processen.
• Je rapporteert aan het management over de dagelijkse werking van de afdeling.
• Je motiveert, begeleidt en ondersteunt je team om samen de vooropgestelde doelstellingen te behalen.