teamcoördinator logistiek | 2-ploegen

Jobat; Sint-Niklaas; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Cafetariaplan

9 ADV-dagen bovenop standaard vakantie

Bedrijfswagen of fietslease

Vers fruit op het werk

Flexibele verlofplanning

Résumé du poste

Jobat in België zoekt een Teamcoördinator Logistiek om de operationele flow te beheren en het welzijn van het team te bevorderen in een 2-ploegensysteem. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en coacht het team binnen een open en constructieve sfeer.

Je rapporteert aan de leidinggevenden, stuurt de personeelsplanning bij en bewaakt kwaliteit van pick, pack en verzending. Erg belangrijk is onboarding, ontwikkeling en duidelijke communicatie rond welzijn en prestaties.

Qualifications

• Geen specifieke studievereisten.

Responsabilités

• Opstellen en continu bijsturen van de personeelsplanning op basis van workload, bezetting en prioriteiten.
• Zorgen voor een duidelijke en gestructureerde ploegenoverdracht in samenwerking met het leidinggevend team.
• Bewaken van de dagelijkse operationele flow, output en kwaliteit (pick, pack en verzending).
• Onmiddellijk ingrijpen bij afwijkingen of knelpunten in het proces.
• Coachen en begeleiden van medewerkers op de werkvloer.
• Voeren van gesprekken rond welzijn, prestaties en persoonlijke groei maar ook sanctionering.
• Verantwoordelijk voor onboarding, sollicitaties en opvolging van nieuwe medewerkers.
• Detecteren van opleidingsnoden en bijdragen aan kennisontwikkeling.
• Garanderen van veiligheid, orde en netheid op de werkvloer en kordaat handelen bij incidenten.

Connaissances

Team leadership

People management

Coaching

Communication

Lean principles

5S

Two-shift system

Well-being focus

Description du poste

Teamcoördinator Logistiek | 2-ploegen

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Voor een professionele en groeiende logistieke omgeving zijn we op zoek naar een Teamcoördinator die mee instaat voor een vlotte operationele flow én het welzijn van zijn of haar team.

Als teamcoördinator ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers op de werkvloer. Je begeleidt, coacht en motiveert je team en zorgt ervoor dat dagelijkse overlegmomenten verlopen in een open, constructieve sfeer. Dit alles binnen een 2-ploegensysteem, in nauwe samenwerking met andere leidinggevenden.

Jouw takenpakket

• Opstellen en continu bijsturen van de personeelsplanning op basis van workload, bezetting en prioriteiten
• Zorgen voor een duidelijke en gestructureerde ploegenoverdracht in samenwerking met het leidinggevend team
• Bewaken van de dagelijkse operationele flow, output en kwaliteit (pick, pack en verzending)
• Onmiddellijk ingrijpen bij afwijkingen of knelpunten in het procesi>
• Coachen en begeleiden van medewerkers op de werkvloer
• Voeren van gesprekken rond welzijn, prestaties en persoonlijke groei maar ook sanctionering
• Verantwoordelijk voor onboarding, sollicitaties en opvolging van nieuwe medewerkers
• Detecteren van opleidingsnoden en bijdragen aan kennisontwikkeling
• Garanderen van veiligheid, orde en netheid op de werkvloer en kordaat handelen bij incidenten

PROFIEL

Wie ben jij?

• Je weet mensen te enthousiasmeren en te motiveren
• Je gaat ook moeilijke gesprekken niet uit de weg en doet dit steeds met respect
• Je combineert mensgerichte leiderschap met resultaatgericht werken
• Je hebt aantoonbare ervaring in een magazijn– of logistieke omgeving in een verantwoordelijke rol
• Je hebt ervaring met het opmaken van een personeelsplanning
• Je hebt kennis van Lean– en 5S-principes
• Je bent bereid te werken in een 2-ploegenstelsel

AANBOD

Wat bieden wij jou?

• Een grondige ondersteuning bij je opstart
• Een gevarieerd takenpakket met impact op zowel mens als proces
• Werkzekerheid binnen een gezonde en groeiende organisatie
• Respect voor een gezonde work‑life balance
• Een aantrekkelijk loon gebaseerd op jouw ervaring met een ploegenpremie van 10%
• Interessante extralegale voordelen zoals:
  • 9 ADV-dagen bovenop jouw standaard 20 dagen
  • Een cafetariaplan bij vast contract waarbij je extra verlofdagen kan aankopen, een bedrijfswagen of fiets kan leasen, ...
  • Vers fruit op het werk
  • Een flexibele verlofplanning die opgenomen kan worden in halve uurtjes

STUDIEVEREISTEN

Geen specifieke studievereisten