Teamcoach productie

Jobat; Temse; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat in Temse zoekt een Teamcoach Productie die als spil fungeert in het productieproces. Je leidt een team van productiemedewerkers, bewaakt planning en kwaliteit, en bent verantwoordelijk voor onboarding van interim-medewerkers. Je werkt nauw samen met teamcoaches en rapporteert aan de operationeel verantwoordelijke.

De rol vraagt hands-on betrokkenheid in productie en een sterke focus op efficiëntie en samenwerking in een dynamische omgeving.

Qualifications

• Aantoonbaar leiderschap en ervaring in productieomgeving.
• Kennis van teamplanning en taakverdeling.
• Ervaring met onboarding van interim-medewerkers.
• Goede samenwerkingsvaardigheden.

Responsabilités

• Begeleiden van teamleden en opleiding verzorgen.
• Toezicht houden op de taakverdeling en zorgen voor efficiënte uitvoering.
• Actief meewerken in productie om processen te doorgronden.
• Meedenken over verbeteringen, signaleren van afwijkingen en hier rapporteren.
• Integreren van nieuwe interim-medewerkers en hen begeleiden tijdens de eerste dagen.
• Samenwerken met andere teamcoaches en de operationeel verantwoordelijke, rapporteren aan deze laatste.

Connaissances

Leiderschap

Communicatie

Teamcoaching

Description du poste

Ben jij een natuurlijke leider met een passie voor productie? Word onze nieuwe Teamcoach Productie!

Als Teamcoach Productie ben jij de spil van ons productieproces. Je staat aan het roer van een team van productiemedewerkers en zorgt ervoor dat onze productieorders efficiënt en volgens de hoogste kwaliteitsstandaarden worden uitgevoerd. Ben jij klaar om het verschil te maken in een dynamische werkomgeving? Lees snel verder!

Wat ga je doen?

• Jij bent het eerste aanspreekpunt voor jouw team. Je begeleidt hen, zorgt voor hun opleiding en biedt ondersteuning waar nodig.
• Je bewaakt de taakverdeling binnen het team om ervoor te zorgen dat alles soepel en efficiënt verloopt.
• Je werkt actief mee in de productie, zodat je een goed inzicht krijgt in de processen en je team optimaal kunt ondersteunen.
• Je denkt mee over verbeteringen binnen de afdeling, signaleert onregelmatigheden en rapporteert deze tijdig.
• Je zorgt voor een warme en efficiënte integratie van nieuwe interim-medewerkers, begeleidt hen tijdens hun eerste dagen en helpt hen zich snel thuis te voelen.
• Als communicatietalent werk je nauw samen met andere teamcoaches, teamleaders en de operationeel verantwoordelijke, en je rapporteert rechtstreeks aan de operationeel verantwoordelijke.