TEAMCOACH DE HINKSTAP 30,4 tot 34u

MPC Sint-Franciscus; Roosdaal; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

MPC Sint-Franciscus in Vlaams-Brabant zoekt een teamcoach die leiding geeft aan de begeleiders en trajectcoördinatoren van De Hinkstap, onze crisis- en observatie-unit voor jongeren met psychosociale uitdagingen. Je plant wekelijks overleg, bereidt teamvergaderingen voor en zorgt voor de roosters.

Je motiveert het team, werkt vanuit een bio-psycho-sociaal kader en streeft naar geweldloos verzet en nieuwe autoriteit in de begeleiding van cliënten.

Qualifications

• Leidinggevende ervaring met een team van begeleiders en trajectcoördinatoren.
• Ervaring met coaching en motiveren van teamleden.
• Kennis van roosterplanning en werkorganisatie.
• Kennis van bio-psycho-sociale benadering en geweldloos verzet.

Responsabilités

• Leiding geven aan begeleiders en trajectcoördinatoren.
• Plannen en leiden wekelijkse overlegmomenten.
• Opmaak en opvolging van uurroosters.
• Begeleiden van cliënten met hoge psychosociale ondersteuningsnood.
• Voorbereiden en aansturen van teamvergaderingen.

Connaissances

Leidinggeven

Team coaching

Roosterplanning

Teamleiderschap

Description du poste

Werkplek

MPC Sint-Franciscus biedt in Vlaanderen en Brussel uitgebreide dienstverlening aan voor mensen met een verstandelijke beperking, zowel kinderen als (jong)volwassenen.

De Hinkstap is onze Crisis en observatie-unit voor jongeren met een matige tot ernstige mentale beperking. Deze werking werd opgestart in september 2024 en is een observatie-diagnose-behandeling unit in combinatie met enkele plekken crisisopvang binnen het VAPH. Cliënten kunnen zowel in mobiel, ambulant als in een residentieel traject begeleid worden.

Het team bestaat uit 8 begeleiders en 3 trajectcoördinatoren.

Je functie

Je geeft leiding aan de begeleiders en trajectcoördinatoren van het team en plant de wekelijkse overlegmomenten. Je beschikt over de nodige leidinggevende capaciteiten om een team aan te sturen.

Als teamcoach coacht en motiveert je het team om hun talenten optimaal te benutten.

Je zorgt voor de opmaak en de opvolging van de uurroosters.

Je bereidt de teamvergaderingen voor en stuurt aan.

Je staat mee in voor de begeleiding van onze cliënten met een hoge psychosociale ondersteuningsnood.

Je gaat eerder op zoek naar de mogelijkheden van cliënten (solution-focused) dan dat je in de problemen blijft hangen (problem-focused).

Je werkt vanuit het bio-psycho-sociaal kader dat bestaat uit de ontwikkelingsschaal Dösen en het contextuele denkkader.

Je stemt je houding af op de benadering van “Geweldloos verzet en nieuwe autoriteit”.