Talent Recruiter & Planningsspecialist

HUMAN CAPITAL GROUP; Belgique; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

HUMAN CAPITAL GROUP zoekt een gedreven recruiter/planner ter versterking van ons team in België. Je bent het schakelpunt tussen werkzoekenden en bedrijven en ondersteunt de dagelijkse planning van uitzendkrachten bij de klant.

Je voert intakegesprekken, screent en matcht kandidaten, benadert proactief bedrijven en regelt sollicitatieprocedures. Je draagt bij aan een efficiënte personeelsplanning en publiceert relevante vacatureteksten.

Qualifications

• Actief kandidaten werven en screenen via diverse kanalen (database, vacaturesites, social media).
• Intakegesprekken voeren om talent, ervaring en ambities in kaart te brengen.
• Kandidaten matchen met passende vacatures en bedrijven.
• Proactief bedrijven benaderen en ondersteunen bij personeelsbehoeften.
• Voorschrijven van kandidaten en organiseren van sollicitatiegesprekken.
• Correcte ingave en opvolging van dossiers van klant en kandidaat.
• Vacatureteksten opstellen en publiceren.
• Dagelijkse planning opstellen en ondersteuning bieden bij klantplanning in-house.

Responsabilités

• Actief werven en screenen van kandidaten via diverse kanalen (database, jobboards, sociale media).
• Intakegesprekken voeren om talent, ervaring en ambities vast te leggen.
• Kandidaten matchen met vacatures en bedrijven.
• Proactieve benadering van bedrijven en ondersteuning bij personeelsbehoeften.
• Voorstellen van geschikte kandidaten en organiseren van sollicitatiegesprekken.
• Dossiers van klant en kandidaat correct registreren en opvolgen.
• Vacatureteksten opstellen en publiceren.
• Samen met de klant de dagelijkse planning opstellen en in-house ondersteunen.

Connaissances

Talent sourcing

Screening candidates

Interviewing

Candidate matching

Planning

Communication

Description du poste

HUMAN CAPITAL GROUP zoekt een gedreven recruiter/planner ter versterking van ons team in België. Je bent het schakelpunt tussen werkzoekenden en bedrijven en ondersteunt de dagelijkse planning van uitzendkrachten bij de klant.

Je voert intakegesprekken, screent en matcht kandidaten, benadert proactief bedrijven en regelt sollicitatieprocedures. Je draagt bij aan een efficiënte personeelsplanning en publiceert relevante vacatureteksten.