Talent Matchmaker & Recruiter — Remote, BMW & 32 PTO

Conessence; Oost-Vlaanderen; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Top sfeer

Fun en teambuilding

Persoonlijke groei

Gloednieuw kantoor Gent

Loonpakket

BMW bedrijfswagen

Tankkaart

Maaltijdcheques

Gsm-abonnement

Zorgverzekering

Verlofdagen 32

Flexibele uren

Thuiswerk mogelijk

Résumé du poste

Bij Conessence draait alles om mensen en matches. Ons team is een toonaangevend en sterk groeiend rekruteringskantoor, gespecialiseerd in Finance, HR- en Supply Chain profielen. Als Sales & Recruitment Consultant ga je actief op zoek naar kandidaten en koppel je de juiste persoon aan de juiste job.

Je bouwt aan een klantenportfolio, onderhoudt relaties en begeleidt kandidaten door het volledige proces. Motivatie en drive zijn belangrijker dan ervaring; Nederlands is het belangrijkste, Frans en

Qualifications

• Bachelor- of Masterdiploma in economische of humane richting.
• Motivatie en drive zijn belangrijker dan ervaring.
• Sociaal, communicatief en commercieel ingesteld.
• Netwerken, verkopen en overtuigen komen van pas.
• Je werkt graag in een team en neemt verantwoordelijkheid.

Responsabilités

• Jager van talent: actief zoeken en screenen van kandidaten.
• Dé matchmaker: juiste kandidaat aan juiste job koppelen.
• Commercieel talent: klantenportfolio uitbreiden en onderhouden.
• Adviseur: luisteren naar wensen en kandidaten door het proces begeleiden.

Connaissances

Netwerken

Verkopen

Communicatie

Commercieel inzicht

Zelfstandig werken

Teamwerk

Formation

Bachelor- of Masterdiploma (Handelswetenschappen / Bedrijfsmanagement / Psychologie)

Description du poste

Bij Conessence draait alles om mensen en matches. Ons team is een toonaangevend en sterk groeiend rekruteringskantoor, gespecialiseerd in Finance, HR- en Supply Chain profielen. Als Sales & Recruitment Consultant ga je actief op zoek naar kandidaten en koppel je de juiste persoon aan de juiste job.

Je bouwt aan een klantenportfolio, onderhoudt relaties en begeleidt kandidaten door het volledige proces. Motivatie en drive zijn belangrijker dan ervaring; Nederlands is het belangrijkste, Frans en