Talent Acquisition Specialist — Groei & Impact

VPK Belgium; Oudegem; Hybride; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Groeps- en hospitalisatieverzekering

Maaltijdcheques

Laptop

Gsm

Wagen en onkostenvergoeding

Fietslease + fietsvergoeding

Résumé du poste

VPK Belgium zoekt een Talent Acquisition Specialist die mee bouwt aan onze groei. Je beheert het volledige rekruteringsproces van A tot Z, voert intakegesprekken en vertaalt de behoeften van hiring managers naar een sterke recruitmentstrategie.

Je rekruteert voor een brede waaier aan profielen, van techniekers tot directiefuncties, bouwt talentpools op en zorgt voor een warme kandidaatervaring. Je werkt samen met HR-partners, externe partners en vertegenwoordigt VPK op beurzen en

Qualifications

• Ervaring binnen Talent Acquisition, bij voorkeur in een complexe omgeving.
• Kritische blik met sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om vertrouwen en relaties op te bouwen.
• Initiatief nemen en sparringpartner voor collega's en hiring managers.

Responsabilités

• Beheer het volledige rekruteringsproces van A tot Z.
• Voer intakegesprekken en vertaal behoeften naar een recruitmentstrategie.
• Rekruteer voor een brede waaier aan profielen (techniekers tot directiefuncties).
• Adviseer hiring managers en ben sparringpartner tijdens het selectieproces.
• Bouw actief talentpools op en onderhoud relaties met kandidaten.
• Zorg voor een warme en professionele candidate experience.
• Werk samen met externe recruitmentpartners, scholen en andere stakeholders.
• Vertegenwoordigt VPK op jobbeurzen, campusactiviteiten en netwerkevents.
• Denk mee over employer branding en HR-projecten.
• Werk nauw samen met HR Business Partners en Learning & Development.

Connaissances

Talent Acquisition

Interne recruiter

Stakeholder management

Communicatieve vaardigheden

Frans en Engels

Description du poste

VPK Belgium zoekt een Talent Acquisition Specialist die mee bouwt aan onze groei. Je beheert het volledige rekruteringsproces van A tot Z, voert intakegesprekken en vertaalt de behoeften van hiring managers naar een sterke recruitmentstrategie.

Je rekruteert voor een brede waaier aan profielen, van techniekers tot directiefuncties, bouwt talentpools op en zorgt voor een warme kandidaatervaring. Je werkt samen met HR-partners, externe partners en vertegenwoordigt VPK op beurzen en