Supervisor Geel

START PEOPLE; Geel; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

START PEOPLE zoekt een ervaren Supervisor Warehouse voor ondersteuning van de warehouse-activiteiten in de Antwerpse regio. U zorgt voor een vlot en efficiënt verloop van dagelijkse processen en stuurt foremen en warehousemedewerkers aan.

U beheert KPI’s zoals SQCDEP, bewaakt veiligheid, kwaliteit en productiviteit, en implementeert verbeterinitiatieven zoals 5S en visual management. Samenwerking met planning, operations en supportdiensten is essentieel.

Qualifications

• Verantwoordelijk voor een vlot en efficiënt verloop van warehouseactiviteiten.
• Coachen en aansturen van foremen en warehousemedewerkers.
• Beheren en opvolgen van KPI's (SQCDEP) en bijsturen waar nodig.
• Samenwerken met planning, operations, collega-supervisors en supportdiensten.

Responsabilités

• Actief meewerken aan de opstart van het nieuwe warehouse, inclusief systeem- en procestesten.
• Aansturen en coachen van foremen en warehousemedewerkers
• Beheren en opvolgen van interne en externe KPI’s (SQCDEP) en bijsturen waar nodig.
• Waarborgen van veiligheid, kwaliteit en productiviteit binnen jouw afdeling.
• Implementeren van verbeterinitiatieven (PS, 5S, visual management, skill matrix).
• Samenwerken met planning, operations, collega-supervisors en supportdiensten.
• Begeleiden van onboarding en training van nieuwe medewerkers.

Connaissances

Team coaching

Warehouse supervision

KPI monitoring

Description du poste

Als Supervisor Warehouse bent u verantwoordelijk voor het waarborgen van een vlot en efficiënt verloop van de warehouseactiviteiten binnen uw afdeling.

• Actief meewerken aan de opstart van het nieuwe warehouse, inclusief systeem- en procestesten.
• Aansturen en coachen van foremen en warehousemedewerkers
• Beheren en opvolgen van interne en externe KPI’s (SQCDEP) en bijsturen waar nodig.
• Waarborgen van veiligheid, kwaliteit en productiviteit binnen jouw afdeling.
• Implementeren van verbeterinitiatieven (PS, 5S, visual management, skill matrix).
• Samenwerken met planning, operations, collega-supervisors en supportdiensten.
• Begeleiden van onboarding en training van nieuwe medewerkers.