Supervisor boekhouding

Wesearchjobs; Antwerpen; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexibele werkuren

1 vaste thuiswerkdag per week

Extra verlofdag op verjaardag

Cafetariaplan

Interne en externe opleidingen

Résumé du poste

Wesearchjobs zoekt een Teamleader Accounting in Deurne. Je combineert hands-on boekhouding met leidinggeven, coaching en procesverbetering in een internationale omgeving.

Je bewaakt tijdige verwerking en banker overzicht, coördineert het team en streeft naar efficiënte financiële processen, onder meer via automatisering en digitalisering.

Qualifications

• Bachelor Accountancy-Fiscaliteit of gelijkwaardig niveau door ervaring.
• Eerste aantoonbare ervaring als accountant, senior accountant, teamleader accounting of vergelijkbaar.
• Ervaring met operationele en leidinggevende verantwoordelijkheden.
• Interesse in procesverbetering, automatisering en efficiëntere werkmethodes.
• Vaardigheid in zelfstandig analyseren van financiële en operationele problemen.
• Proactieve houding met concrete oplossingen en verbetervoorstellen.
• Goede prioriteiten en beslissingsvermogen bij urgentie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en professionele communicatiestijl.
• Zeer goede kennis van Nederlands en Engels, schriftelijk en mondeling.
• Zelfstandige werkhouding met teamgerichte instelling.
• Uitdagende functie met verantwoordelijkheid in een internationale omgeving.
• Marktconform loonpakket afgestemd op ervaring en expertise.
• Extralegale voordelen.
• Flexibele werkuren en 1 vaste thuiswerkdag per week.
• Aantrekkelijke verlofdagen, cafetariaplan en opleidingskansen.
• Persoonlijke groei en professionele ontwikkeling gestimuleerd.

Responsabilités

• Opvolgen van correcte en tijdige verwerking van financiële transacties.
• Controleren en opvolgen van bankverrichtingen, facturen en afschrijvingen.
• Beheren van financiële mailboxen en deadlines bewaken.
• Coördineren en verdelen van dagelijkse werkzaamheden binnen het accountingteam.
• Coaching en regelmatige feedbackmomenten met medewerkers.
• Analyseren en verbeteren van financiële en administratieve processen.
• Meewerken aan automatiserings- en digitaliseringsprojecten.

Connaissances

People management

Procesoptimalisatie

Operationele verantwoordelijkheid

Leidinggevende vaardigheden

Boekhouding

Coaching

Teamwork

Communicatie

Nederlands

Engels

Formation

Bachelor Accountancy-Fiscaliteit

Description du poste

Ben jij een ervaren accountant met leidinggevende ambities? Combineer je graag je financiële expertise met people management, procesoptimalisatie en operationele verantwoordelijkheid? Voor onze klant te Deurne zijn we op zoek naar een gedreven Teamleader Accounting om het Finance-team te versterken.

In deze functie neem je de dagelijkse werking van het accountingteam mee in handen. Je combineert een hands-on rol binnen de boekhouding met het aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers. Tegelijk denk je actief mee over efficiëntere processen en verbeteringen binnen de financiële administratie.

Als Teamleader Finance/Accounting zorg je ervoor dat de financiële administratie correct, tijdig en efficiënt verloopt. Je bent zowel operationeel actief als verantwoordelijk voor de goede werking van je team. Je bewaakt de dagelijkse verwerking van financiële gegevens en zorgt ervoor dat de boekhoudkundige administratie op een correcte manier wordt uitgevoerd.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Opvolgen van de correcte en tijdige verwerking van financiële transacties.
• Controleren en opvolgen van dagelijkse bankverrichtingen, facturen en afschrijvingen.
• Beheren en opvolgen van de verschillende financiële mailboxen.
• Bewaken van deadlines en zorgen dat de dagelijkse accountingactiviteiten volgens planning worden uitgevoerd.
• Problemen of afwijkingen tijdig detecteren en indien nodig escaleren.
• Verdeelt de dagelijkse werkzaamheden binnen het accountingteam.
• Volgt de voortgang en prestaties van medewerkers actief op.
• Ondersteunt collega's bij inhoudelijke of operationele vragen.
• Spreekt medewerkers aan wanneer afspraken of verantwoordelijkheden niet worden nagekomen.
• Zorgt ervoor dat problemen tijdig worden gesignaleerd en aangepakt.
• Coördineert de opleiding en onboarding van nieuwe medewerkers.
• Werkt mee aan praktische trainingsmethodes en een gestructureerd opleidingsplan.
• Zorgt ervoor dat teamleden beschikken over de nodige systemen, toegangen en hulpmiddelen.
• Staat in voor dagelijkse coaching en regelmatige feedbackmomenten.
• Analyseren en verbeteren van financiële en administratieve processen.
• Opsporen van inefficiënte werkwijzen en formuleren van concrete verbetervoorstellen.
• Meewerken aan automatiserings- en digitaliseringsprojecten.
• Opvolgen van takenlijsten en operationele procedures.
• Voorbereiden van oplossingen om de continuïteit van de accountingactiviteiten te garanderen.
• Uitwerken van noodprocedures en back-upplannen waar nodig.
• Een Bachelor Accountancy-Fiscaliteit of een gelijkwaardig niveau dankzij relevante werkervaring.
• Een eerste aantoonbare ervaring als accountant, senior accountant, teamleader accounting of in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met het opnemen van operationele en leidinggevende verantwoordelijkheden.
• Een sterke interesse in procesverbetering, automatisering en efficiëntere werkmethodes.
• Het vermogen om financiële en operationele problemen zelfstandig te analyseren.
• Een proactieve houding waarbij je zelf met concrete oplossingen en verbetervoorstellen
• Een goed gevoel voor prioriteiten en het vermogen om beslissingen te nemen wanneer de situatie daarom vraagt.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een transparante, professionele communicatiestijl.
• Een zeer goede kennis van Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
• Een zelfstandige werkhouding, gecombineerd met een uitgesproken teamgerichte ingesteldheid.
• Een uitdagende functie met verantwoordelijkheid binnen een internationale omgeving.
• Een marktconform loonpakket, afgestemd op jouw ervaring en expertise.
• Aantrekkelijke extralegale voordelen.
• Flexibele werkuren voor een goede werk-privébalans.
• Mogelijkheid tot 1 vaste thuiswerkdag per week.
• Een extra verlofdag op je verjaardag.
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een cafetariaplan.
• Ruime mogelijkheden voor interne en externe opleidingen.
• Een omgeving waarin persoonlijke groei en professionele ontwikkeling worden gestimuleerd.
• Een collegiaal team waarin samenwerking en een goede werksfeer centraal staan.