Strategisch Aankoper

Talent Angels Belgium; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Kosten eigen aan de werkgever

Eventueel bedrijfswagen

Résumé du poste

Talent Angels Belgium zoekt een Strategisch Aankoper voor regio Roeselare. Je bouwt sterke leveranciersrelaties op en zorgt via scherpe onderhandelingen en voorraadoptimalisatie voor de juiste onderdelen tegen de beste voorwaarden.

Je werkt 39-urige week met glijdende uren tussen 08.00 en 19.00 uur. Het loonpakket omvat 20 verlofdagen, 6 extra recuperatiedagen, maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering; bedrijfswagen is afhankelijk van ervaring en totale pakket.

Qualifications

• 5 tot 10 jaar ervaring in strategische aankoop, procurement, purchasing of supply chain.
• Sterke technische kennis.
• Ervaring met internationale leveranciers, contractonderhandelingen en commerciële afspraken.
• Sterk onderhandelen, analytisch werken en commercieel inzicht met resultaatgerichtheid.
• Strategisch denken, hands-on en samenwerking met verschillende afdelingen.
• Goede communicatie in Nederlands, Frans en Engels; Duits is een sterke troef.

Responsabilités

• Ontwikkelt een duidelijke aankoopstrategie en zet deze om in concrete acties.
• Bouwt duurzame relaties op met internationale leveranciers.
• Onderhandelt over prijzen, levertermijnen en contractvoorwaarden.
• Analyseert marktontwikkelingen, prijsbewegingen en voorraadgegevens om sterke aankoopbeslissingen te nemen.
• Bewakt voorraad en zoekt balans tussen beschikbaarheid en marge.
• Werkt nauw samen met sales, magazijn, werkplaats en operations om de aankoop af te stemmen op de dagelijkse behoeften.
• Zoekt opportuniteiten voor gebruikte, gereviseerde en alternatieve onderdelen.
• Volgt KPI's rond aankoopresultaten, stockrotatie, marges en prestaties van leveranciers.
• Deelt kennis met collega's binnen aankoop en professionaliseert de afdeling.

Connaissances

Strategische aankoop

Leveranciersrelaties

Onderhandelen

Analytisch denken

Cross-functioneel werken

Talen: NL/FR/EN

Description du poste

Als Strategisch Aankoper regio Roeselare bouw je sterke leveranciersrelaties uit en zorg je via scherpe onderhandelingen en voorraadoptimalisatie voor de juiste onderdelen tegen de beste voorwaarden.

• Je ontwikkelt een duidelijke aankoopstrategie voor de diverse onderdelen en zet deze om in concrete acties.
• Je bouwt duurzame relaties op met internationale leveranciers en zoekt actief naar nieuwe aankoopkanalen.
• Je onderhandelt over prijzen, levertermijnen, contractvoorwaarden en beschikbaarheid van onderdelen.
• Je analyseert marktontwikkelingen, prijsbewegingen en voorraadgegevens om sterke aankoopbeslissingen te nemen.
• Je bewaakt de voorraad van courante onderdelen en zoekt naar een goed evenwicht tussen beschikbaarheid, stockrotatie en marge.
• Je werkt nauw samen met sales, magazijn, werkplaats en operations om de aankoop af te stemmen op de dagelijkse behoeften.
• Je zoekt opportuniteiten voor gebruikte, gereviseerde en alternatieve onderdelen.
• Je volgt KPI's rond aankoopresultaten, stockrotatie, marges en prestaties van leveranciers op.
• Je deelt je kennis met collega's binnen aankoop en bent een aanspreekpunt voor complexe aankoopvragen.
• Je helpt de aankoopafdeling verder te professionaliseren.

Wie ben je en wat breng je mee?

• Je hebt bij voorkeur 5 tot 10 jaar ervaring in strategische aankoop, procurement, purchasing of supply chain.
• Je hebt een sterke technische kennis.
• Je hebt ervaring met internationale leveranciers, contractonderhandelingen en commerciële afspraken.
• Je onderhandelt sterk, werkt analytisch en combineert commercieel inzicht met resultaatgerichtheid.
• Je denkt strategisch, maar steekt ook graag zelf de handen uit de mouwen en werkt vlot samen met verschillende afdelingen.
• Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels; kennis van het Duits is een sterke troef.

Wat mag je verwachten?

• Je krijgt een sleutelrol binnen een internationale groep die actief is.
• Je werkt voltijds in een 39-urenweek met glijdende uren tussen 08.00 en 19.00 uur.
• Je krijgt 20 wettelijke verlofdagen en 6 extra recuperatiedagen per jaar.
• Je ontvangt een aantrekkelijk loonpakket dat wordt afgestemd op je ervaring, aangevuld met maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en kosten eigen aan de werkgever.
• Je kunt afhankelijk van je ervaring en het totale loonpakket ook een bedrijfswagen krijgen.
• Je krijgt een grondige interne opleiding en kansen om je verder te ontwikkelen binnen aankoop en supply chain.
• Je komt terecht in een ondernemende werkomgeving met ongeveer 300 collega's binnen de groep, waar initiatief, samenwerking en vakkennis belangrijk zijn.

Stabiele, mensgerichte en ondernemende bedrijfscultuur met korte lijnen en een sterke collegiale sfeer. Er is weinig verloop en veel aandacht voor het welzijn en de ontwikkeling van collega's. Medewerkers krijgen vertrouwen, verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.