Storemanager te Oostende

Hunkemöller Belgium N.V.; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

25% personeelskorting op assortiment

20 vakantiedagen per jaar

HKM Academy trainingen

Reiskostenvergoeding

Résumé du poste

Hunkemöller Belgium N.V. zoekt een store manager voor 35 uur per week in Oostende. Je rapporteert aan het team en geeft het goede voorbeeld. Het startsalaris bedraagt €3.000 bruto per maand (fulltime) en kan oplopen afhankelijk van ervaring.

Je realiseert verkoopdoelstellingen, stuurt het team aan en bewaakt de HR-werking. Het evenemententeam biedt trainingen via HKM Academy en er zijn vakantiegeld, eindejaarspremie en reiskostenregeling volgens pc 311.

Qualifications

• Leiderschap en verantwoordelijkheid nemen voor het team.
• Inzicht in retail en commercial mindset om KPI's te verbeteren.
• Teamplayer met aandacht voor iedereen.

Responsabilités

• Geef het goede voorbeeld: inspireer en begeleid je team.
• Analyseer KPI's en implementeer initiatieven om verkoop te verhogen.
• Zorg voor een gastvrije winkelomgeving en aantrekkelijke productpresentatie.
• Beheer winkelvoorraad en visuele merchandising.
• Voer HR-beleid uit en leef de waarden van het bedrijf.
• Coach en motiveer het team voor een positieve werkomgeving.

Connaissances

Leiderschap

Oplossingsgericht

Teamspeler

Open-minded

Hands-on

Taal NL

Flexibel

Description du poste

Wij zoeken een nieuwe collega voor 35uren/week om het team te vervoegen als store manager.

Wat bieden wij jou?

Aantrekkelijk en marktconform salaris. Het salaris is in lijn met loonschalen van paritair comité 311. Voor store manager te Oostende is het aanvangsalaris voor deze functie €3000 bruto per maand voor een fulltime contract en kan oplopen afhankelijk van ervaring. Plus vakantiegeld, eindejaarspremie en vervoersonkosten op basis van pc 311 Bonusregeling, afhankelijk van behaalde prestaties en resultaten 25% personeelskorting op ons hele assortiment 20 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband) per jaar voor een perfecte balans tussen werk en privé Trainingen via de "Hunkemöller Academy", ons digitale leerplatform

Wat ga je doen?

• Geef het goede voorbeeld: Inspireer en begeleid je team.
• Analyseer KPI’s: Implementeer initiatieven om verkoop en prestaties te maximaliseren.
• Creëer een gastvrije omgeving: Zorg ervoor dat elke bezoeker en iedereen uit het team zich gewaardeerd en gesteund voelt.
• Visuele merchandising: Zorg voor aantrekkelijke productpresentaties en beheer de winkelvoorraad.
• Leef onze values: Laat onze missie en waarden dagelijks in je werk tot leven komen.
• Coach en motiveer: Creëer een positieve werkomgeving voor jouw team.
• Als store manager ben je ook verantwoordelijk voor het uitvoeren van ons HR beleid.

Over jou!

• Leiderschap: Je neemt verantwoordelijkheid voor je taken en sturing over het team.
• Oplossingsgericht: Je kent de ups en downs van retail en bent ervaren genoeg om hierop in te spelen.
• Teamspeler: Je werkt graag samen met anderen en vindt het belangrijk dat iedereen zich gehoord voelt.
• Open-minded: Je omarmt diversiteit en nieuwe ideeën.
• Hands-on: Je neemt graag initiatief en bent proactief.
• Taal: Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Flexibel: Je past je makkelijk aan veranderingen aan, brengt een positieve energie mee naar je werk en bent flexibel beschikbaar in het weekend en doordeweeks.

Waarom Hunkemöller?

Liefde voor fashion: Hier kun je elke dag je passion for fashion beleven. Professionele groei: Wij zetten ons in voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling met onze HKM Academy en ons speciale [naam managementprogramma]. Inclusieve cultuur: Omarm diversiteit en word onderdeel van een team waarin iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt. Dynamische omgeving: Voel je thuis in een snelle, voortdurend veranderende retailomgeving. Empowerment: Help vrouwen zich zelfverzekerd en sterk te voelen. "Werken bij Hunkemöller draait om meer dan alleen het verkopen van lingerie; het gaat om het creëren van prachtige, inspirerende momenten voor onze klanten, elke dag opnieuw."

Hunkemöller’s mission is to be a much loved, social and inclusive brand - powered by our people. We have over 900 stores in 15 countries and we are growing. Our plans to expand both in Europe and beyond provide exceptional opportunities for those with a passion for retail. Indeed, passion is one our six values: fun, inclusive, passionate, sexy, in-touch and inspiring. These values drive all we do and together with our growing commitment to the well-being of people, planet and communities, we are building a brand aligned to the demands of our global customers and those that work with us. Our USPs are many however, at the heart of what makes us special is a commitment to World-Class service, whatever the channel and wherever the store. This commitment extends to how we work with each other and creating a World-Class working environment. Hunkemöller is certified TOP EMPLOYER of the Netherlands (for the third time in a row) & Germany 2020, which underlines our people initiatives and achievements.