Store Manager - V/M

COURIR; Vlaams-Brabant; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

HR-opleiding toegang

Loopbaanontwikkeling

Mobiliteit binnen Courir

Résumé du poste

Courir zoekt een winkelmanager die een sleutelrol inneemt in de winkel. Met commerciële flair ontwikkel je de verkoop en belichaamt de leider met een 360°-visie.

Je stuurt 4–10 medewerkers aan, bewaakt KPI's en stimuleert dagelijks verkoopdoelen. Je beheert backoffice, HR-taken en budgetdashboards met een hands-on, oplossingsgerichte houding.

Qualifications

• Ervaring met point-of-sale management en aansturing van middelgrote teams (4–10 medewerkers).
• Sterke analytische vaardigheden voor cijfers en KPI’s.
• Passie voor mode en retail.

Responsabilités

• Beheer en optimaliseer de winkelprestaties en KPI’s.
• Leid en motiveer veldteams; regelmatige briefings en feedback.
• Zorg voor naleving operationele procedures (voorraad, kassa, merchandising).
• Beheer dagelijkse backoffice en budgetdashboards.

Connaissances

POS management

team leadership

data analysis

Description du poste

Courir is het n°1 Sneaker merk in Frankrijk! En het favoriete merk van vrouwen, met meer dan 2500 werknemers en 300 winkels wereldwijd. Courir heeft een ambitieus plan: sneakers voor iedereen toegankelijk maken.

Het Courir avontuur?

Het gaat om het delen van ambitie, gebouwd op een positieve gemoedstoestand met een rijke 40-jarige geschiedenis.

Veel meer dan een trend, een ware gemoedstoestand die stijlen en generaties overstijgt.

Het is veel meer dan een trend, het is een ware gemoedstoestand die stijlen en generaties overstijgt.

Vacatureomschrijving

Je hebt een sleutelrol binnen de winkel; dankzij je commerciële instelling ontwikkel je de verkoop van je verkooppunt en belichaam je de houding van de leider met een 360°-visie.

Jouw uitdagingen

• Houd de KPI's nauwlettend in de gaten door het vermogen van je team om dagelijks verkoopdoelen te halen te stimuleren. Je kunt de gezondheid van je winkel in cijfers uitdrukken en actieplannen voorstellen om nog beter te presteren.
• Motiveer, leid en creëer een sterke band met je teams in het veld. Je helpt je teamleiders om hun managementvaardigheden te ontwikkelen door middel van regelmatige briefings en feedback.
• Zorgen voor naleving van operationele procedures (voorraad, kassa's, koopwaar, magazijnbeheer)
• Beheren van de dagelijkse backoffice (planning, HR-management, werving, enz.) en budgettaire dashboards.

Functie-eisen

• Je hebt aantoonbare ervaring in point-of-sale management en in het aansturen van middelgrote teams (tussen 4 en 10 medewerkers), met een perfecte beheersing van de retailwereld.
• Je vermogen om cijfers te analyseren, je vermogen om te delegeren, te sturen en je teams energiek te ondersteunen zullen je in staat stellen om een gemeenschappelijk doel te bereiken: samen goed presteren!
• Je hebt een passie voor mode en zaken

Aanvullende informatie

Lid worden van het Courir-team betekent :

• Kom werken bij een snelgroeiend bedrijf in Frankrijk en in het buitenland
• Het delen van een collectief avontuur naar meer verantwoorde mode (het recyclen van sneakers, de strijd tegen plasticvervuiling van de oceanen met The SeaCleaners, Pink October, enz.)
• Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)

Zetten wij ons uiteraard in voor inclusie en handicaps. Elk talent wordt zo erkend om zijn uniciteit en vindt zijn plaats in onze teams