Store Manager Trainee

JYSK; Lier; Sur place; EUR 30 132 - 39 060; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bruto maandloon met vakantiegeld

Bonussen tot €2500 per jaar

Maaltijdcheques ter waarde van €3,5 per dag

Eco-cheques ter waarde van €250 per jaar

20% personeelskorting

Teambuildings en personeelsfeest

Résumé du poste

JYSK is op zoek naar een ambitieuze Store Manager Trainee in Lier, Antwerpen. In deze rol coach en motiveer je je team, begeleid je ze in hun ontwikkeling en zorg je ervoor dat klanten met een glimlach de winkel verlaten. Met een opleiding en een training van 5 modules, groei je door naar verantwoordelijkheden als Store Manager of District Manager.

Je ontvangt een bruto maandloon, bonussen tot €2500 per jaar, maaltijdcheques en 20 vakantiedagen. Flexibele roosters en teambuilding activiteiten maken deel uit van de functie.

Qualifications

• Ambitieus en gemotiveerd om door te groeien.
• Energie van teamontwikkeling en het behalen van doelen.
• Fysiek actief en niet bang om hands-on te starten.

Responsabilités

• Coach en motiveer je team voor gezamenlijke doelen.
• Volg een intensieve training van 5 modules.
• Neem de volledige verantwoordelijkheid van de winkel.

Connaissances

Leidinggevende skills

Klantgerichtheid

Commerciële vaardigheden

Flexibiliteit

Hands-on mentaliteit

Description du poste

Vacatureomschrijving

Ben jij een ambitieuze manager die energie krijgt van teamontwikkeling en het behalen van targets? Wil jij bovendien doorgroeien in Retail?

Als Store Manager Trainee bij JYSK heb jij een belangrijke rol in het succes van onze winkel. Je coacht en motiveert je team om samen doelen te behalen en zorgt dat elke klant met een glimlach buiten stapt.

Traineeship stappen

• Stap 1: Je begint als Assistent Store Manager in een van onze winkels. Je leert het vak, de klanten, de producten én de collega’s kennen.
• Stap 2: Je volgt een intensieve training van 5 modules van telkens 5 dagen, waarin je onder andere leert over KPI’s, managementstijlen, attractive stores en nog veel meer. Samen met je mentor pas je deze kennis meteen toe in het dagelijkse reilen en zeilen van de winkel – met als doel de volledige verantwoordelijkheid van de winkel op jou nemen.
• Stap 3: Daarna ben je klaar voor de volgende stap. Store Manager? Of zelfs District Manager? … Wie weet waar jij eindigt? (Misschien CEO? Verras ons!)

Wie zoeken wij?

• Je hebt ambitie en je bent niet bang om die waar te maken.
• Je krijgt energie van het laten groeien van jouw collega’s – hun ontwikkeling is jouw drive.
• Je houdt van mensen: klanten én collega’s.
• Je bent fysiek actief, accepteert de uitdaging van de job en ziet het als een extra work‑out.
• Je vindt het niet erg om hands‑on te starten, want ervaring op de vloer is goud waard.
• Je bent klantgericht, commercieel en oplossingsgericht.
• Je bent enthousiast, flexibel en hands‑on.
• Je beschikt over leidinggevende skills: je weet mensen te coachen en aan te sturen.

Wat wij jou bieden

• Bruto maandloon aangevuld met vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Bonussen tot €2500 per jaar.
• Maaltij­cheques ter waarde €3,5 per gewerkte dag.
• Eco‑cheques ter waarde €250 per jaar.
• Vergoeding woon‑werkverkeer volgens PC 311.
• Mogelijkheid tot fietsleasing.
• 20% personeelskorting bij JYSK, Bolia & Sofa Company.
• Extra voordelen via Benefits@work (o.a. bol.com, Zalando).
• 35‑urenweek met flexibele roosters waarbij je minimaal 1 dag in het weekend werkt.
• 20 vakantiedagen + extra dagen via overuren.
• Teambuildings, personeelsfeest én winacties zoals citytrips.

Aanvullende informatie

JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, fysieke of mentale capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we voor een inclusieve cultuur die de diverse stemmen van onze medewerkers aanmoedigt, ondersteunt en viert. Omdat een geweldige mix van gedachten, talenten en unieke persoonlijkheden ons een sterker team maakt.